Toetame Eesti organisatsioone paindlike tööviiside juurutamisel
Viime läbi infoüritusi, seminare, ning koolitusi organisatsioonide juhtidele ja meeskondadele.
Arendame Eesti elanike digipädevusi
Osaleme rahvusvahelistes hariduse edendamise projektides ning viime läbi IT teemalisi ümberõppe programme.
Koolitused organisatsioonidele
Koolituse ja nõustamise käigus aitame läbi mõelda, millised võimalused on organisatsioonis kaugtöö kasutusele võtuks, mida juba kasutatakse ja mis on selle plussid ja miinused. Samuti käime läbi kaugtööga seotud riskid nii organisatsiooni, juhi, töötaja kui meeskonnatöö seisukohalt.
Kaugtöö Tegija märgise konkurss organisatsioonidele
Kaugtöö Tegija on digitaalne märgis, mida kasutada tööandja- ja organisatsiooni mainekommunikatsioonis. Kõik ettevõtted, kes konkursil kvalifitseeruvad, saavad õiguse märgist tulevikus oma kommunikatsioonis kasutada. Märgis antakse välja kolmeks aastaks.
Naistele suunatud ümberõppeprogramm “Work In Tech” võimaldab alustada karjääri IT-s.
Programmi sihtrühmaks Eestis elavad naised, kes on: hiljuti kaotanud töö, ning neil on raske leida tööd sektoris, kus nad on siiani töötanud; on olnud pikalt lastega kodus; või on lihtsalt huvitatud uutest karjäärivõimalustest, mida pakub IT valdkond.
Programmi läbimise järel on võimalik asuda tööle IT-oskusi nõudvatele ametikohtadele – nt. IT alane (kliendi)tugi, tõrkeotsing, võrguprotokollide spetsialist, pilvandmetöötluse spetsialist jms.
Kandideerimine 2022 a programmi on avatud. Avaldusi võtame vastu kuni 31.01.2022.
Loe lähemalt osalejate kogemusest Work In Tech programmigaTutvu programmi sisu ja kandideerimise tingimustega”Peale programmi lõppu kandideerisin Teliasse praktikale. Juhtus aga nii, et just minu praktikale asumise ajaks vabanes neil töökoht, ning siis pakuti mulle juba tööd. Võtsin vastu pakkumise asuda suurkliendi klienditoe spetsialisti ametikohale.
Anu, 2021 lennu lõpetaja
Rahvusvahelise uuringu raames loodud virtuaalse meeskonnatöö pädevuste raamistik.
Targa Töö Ühing viis läbi koostöös rahvusvaheliste partneritega uuringu, mille raames kaardistati virtuaalseks meeskonnatööks vajalikud pädevused. Antud uuringu tulemusi saab kasutada hariduslikel eesmärkidel, ning samuti värbamise ning töötaja arendamise protsessides. Uuring on rahastatud Euroopa Liidu poolt, ning tulemused on vabalt kasutavad kõigile huvilistele.
Kontaktid
Üldine kontakt
