Carreras ordenadas por
Preparación laboral
Diferentes carreras necesitan diferentes niveles de preparación. Cada carrera O*NET se encuentra en una de las cinco Zonas de trabajo, que son grupos de carreras que necesitan el mismo nivel de experiencia, educación y capacitación.
- Poca o ninguna preparación necesaria
- Alguna preparación necesaria
- Preparación intermedia necesaria
- Se necesita un alto nivel de preparación
- Preparación extensa necesaria
Zona de trabajo uno: Poca o ninguna preparación necesaria
Experiencia
Se necesita poca o nada de habilidad, ni conocimiento o experiencia laboral para estas carreras. Por ejemplo, una persona puede convertirse en mesero o mesera aunque él o ella nunca haya trabajado antes.
Capacitación
Los empleados en estas carreras necesitan desde unos días a unos meses de capacitación. Por lo general, un trabajador con experiencia puede mostrarle cómo hacer el trabajo.
Educación
Algunas de estas carreras pueden necesitar un diploma de «high school» o certificado de equivalencia GED.
Zona de trabajo dos: Alguna preparación necesaria
Experiencia
Por lo general, se requiere tener algún tipo de habilidad de un trabajo similar, conocimiento o experiencia de empleos anteriores. Por ejemplo, a un cajero le sería útil haber tenido experiencia trabajando con el público.
Capacitación
Los empleados en estas carreras necesitan desde unos meses hasta un año trabajando con empleados con experiencia. Un programa de aprendiz puede estar disponible para estas carreras.
Educación
Estas carreras normalmente necesitan un diploma de «high school» (preparatoria o bachillerato).
Zona de trabajo tres: Preparación intermedia necesaria
Experiencia
Se necesita tener habilidades de un trabajo similiar, conocimiento o experiencia de empleos anteriores para estas carreras. Por ejemplo, un electricista debe ser aprendiz durante tres o cuatro años o tener varios años de capacitación de trabajo. Puede tener que pasar una prueba para obtener una licencia para hacer el trabajo.
Capacitación
Los empleados en estas carreras necesitan uno o dos años de capacitación laboral. Ambas, experiencia laboral y capacitación informal con empleados con experiencia. Un programa de aprendiz puede ser una buena elección para estas carreras.
Educación
La mayoría de estas carreras necesita capacitación en una escuela vocacional, experiencia laboral o un grado asociado.
Zona de trabajo cuatro: Se necesita un alto nivel de preparación
Experiencia
Se necesitan habilidades de un trabajo similiar, conocimiento o experiencia laboral para estas carreras. Por ejemplo, un contador debe obtener un título universitario de cuatro años y trabajar varios años en su campo de trabajo para tener los requisitos necesarios para calificar para el trabajo.
Capacitación
Los empleados en estas carreras necesitan varios años de experiencia en un trabajo similiar y capacitación. Puede ser necesario tener ambos, capacitación en el trabajo y en un salón de clase.
Educación
La mayoría de estas carreras necesitan un título universitario de cuatro años, pero algunas no lo necesitan.
Zona de trabajo cinco: Preparación extensa necesaria
Experiencia
Se necesita extensa habilidad, conocimiento y experiencia para estas carreras. Muchas de ellas requieren más de cinco años de experiencia. Por ejemplo, los cirujanos deben obtener un título universitario de cuatro años, así como cinco a siete años adicionales de capacitación de una especialización médica para poder realizar su trabajo.
Capacitación
Los empleados pueden necesitar algo de capacitación laboral. Sin embargo, la persona normalmente tiene las habilidades necesarias, el conocimiento, la experiencia de un trabajo similar y la capacitación antes de comenzar el trabajo.
Educación
La mayoría de estas carreras necesitan una educación post-universitaria. Por ejemplo, pueden necesitar una maestría y algunas requieren un doctorado, o un título médico o de leyes.
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