В 2014 году компания Байкал Электроникс приобрела лицензию на самое передовое на тот момент процессорное ядро. После череды инцидентов, повлиявших на дальнейший исход событий, в октябре 2019-го года компания официально представила широкой общественности первый российский процессор общего назначения, реализованный на архитектуре ARM. Создатели решают назвать своё уникальное отечественное детище «Baikal-М».
IT-компании
Компании из индустрии №1
- Новые
- Лучшие
- Все
- ≥0
- ≥10
- ≥25
- ≥50
- ≥100
Новости
ServiceNow ATF: роль в тестовых процессах и ускорении цифровых преобразований
Всем привет, приходилось иметь дело с каким-либо продуктом, в котором упоминалось слово «автоматизация»? Сейчас всё чаще нам приходится встречаться с автоматизацией множества процессов внутри компаний разного калибра, как крупных, так и не очень. И хотелось бы рассказать об одном из таких средств автоматизации тестирования, как Automated Test Framework, или же просто ATF, широко применяемом в рамках ServiceNow. В статье описана вводная часть, состоящая из нескольких разделов, в совокупности дающая общее представление об опыте применения автоматизированного тестового фреймворка на практике, плюсы и минусы, перспективы развития, в том числе совокупный отзыв и впечатления других разработчиков о том, чего не хватает, с какими проблемами приходится сталкиваться и чем решение может быть полезно.
Руководство по настройке смарт-карт для авторизации в VMware Horizon
Руководство по настройке смарт-карт для авторизации в VMware Horizon.
Краткая история компьютерных шрифтов. От Chicago до XO Fonts
Пять лет назад мы в МойОфис выпустили собственный набор шрифтов XO Fonts. Сегодня в нем 11 шрифтов и 24 начертаний. Они помогают заменить иностранные проприетарные шрифты и предназначены для корректного отображения ранее созданных документов при работе на компьютерах с российскими операционными системами. Тем не менее, область применения XO Fonts не ограничена только этой задачей — благодаря открытой лицензии шрифты могут бесплатно загрузить любые пользователи и сторонние разработчики.
Специально для Хабра я подготовил статью про развитие компьютерных шрифтов с 1984 года по наши дни. Из неё вы узнаете, что такое TrueType и хинты, почему Adobe долгое время была лидером на рынке компьютерных шрифтов, что означает фраза «писать углем» и зачем в 2021 году в России был изменен ГОСТ о требованиях к оформлению документов.
Группа компаний ЛАНИТ — опытные охотники. Их программы стажировки открыты уже 10 лет. Мы поговорили с наставниками, чтобы узнать о повадках будущих стажёров и перенять пару приёмов охоты на них.
VMworld 2021: курс на скорость, безопасность и счастье
Под катом мы собрали выдержки из нескольких интересных сессий, которые вы могли пропустить.
Автоматизируем DevOps для роботов
Технология RPA позволяет в сравнительно короткие сроки решить проблему автоматизации задач пользователей, которым приходится совершать рутинные операции в разных системах. Однако, если компания достигла высокого уровня роботизации, то в определенный момент у нее может возникнуть ряд сложностей, которые будут тормозить дальнейший прогресс разработки и внедрения решений на базе RPA.
При больших объемах автоматизации RPA-разработчики тратят много времени на смежные процессы, например, тестирование роботов или мониторинг окружения. Один из способов оптимизации — применение методологии DevOps, которая помогает автоматизировать все активности, не относящиеся напрямую к самой разработке. Это позволяет сделать работу RPA-разработчиков более продуктивной и способствует успешному развитию в компании ее программы по роботизации.
Статья написана при поддержке технического эксперта UiPath: Валентина Драздова.
Как я попала в большую корпорацию: ожидания и реальность
Дисклеймер: работа в Dell Technologies — мой первый серьёзный опыт в IT. Поэтому многие суждения о компании могут показаться бывалым инженерам «ванильными». И это нормально, ведь у меня недостаточно опыта для объективной критики. Данная статья ориентирована на студентов и начинающих специалистов.
Когда конкуренты точнее, быстрее и с наименьшими затратами удовлетворяют запросы клиентов и держат их в пределах своей экосистемы, быстрый запуск новых удобных финансовых сервисов и их масштабируемость — это вопрос выживания.
Кто придумал термин «облачные вычисления»?
Едва ли не каждая современная технологическая компания продает облачные вычислительные мощности или что-то с ними связанное. Это нормально: облачный рынок год от года растет, становится богаче и шире. Однако вряд ли хотя бы один современный маркетолог или разработчик хотя бы раз всерьез задавался вопросом, откуда вообще пришел этот термин. Что под ним понимали авторы оригинальной концепции? Под катом мы исправим эту историческую несправедливость и назовем имена основоположников облачного подхода.
Вы заинтригованы? Добро пожаловать под кат!
Психология, литература и материнство — чем еще занимаются сотрудники Техцентра?
Привет! Обычно в блоге мы рассказываем о технологиях и финансовой математике. Но кажется, 20 лет - повод поговорить о самом Техцентре, а именно - о его сотрудниках.
Я собрала истории пяти своих коллег. Каждый из них всерьез занимается чем-то, помимо работы (пишет книги, бегает марафоны, преподает). С каждым мы поговорили об увлечениях, достижениях и причинах оставаться в Техцентре.
Докажите налоговой, что ваши разработчики не могли сами музыку для приложения написать
Все могут короли программисты
Я тебе что, программист, F2 нажимать? Почему-то многие думают, что программист, как волшебник, может все, что связано с компьютерами и вообще с любыми электронными устройствами. Комп починить, сеть настроить, программу написать… А теперь столько программ и гаджетов, в которых тоже, по определению, должен разбираться программист. Программа же. Программа для создания музыки, программа для монтажа фильма, программа… программа...
И ладно еще, когда так думает твоя бабушка, но когда так на полном серьезе думает сотрудник налоговой – это печально. Тогда у программиста начинаются проблемы. Рассказываем реальный кейс нашего клиента. Недавний и, к сожалению, не единичный.
ТОП-5 перспективных стартапов, представленных на G20 Innovation League
На прошлых выходных в рамках международного саммита G20 состоялся форум G20 Innovation League. Перспективные стартапы от стран-участников представили крупнейшим международным инвесторам и представителям правительств свои разработки в пяти секторах: искусственный интеллект; умные города и мобильность; здравоохранение; чистые технологии (cleantech); интернет вещей и носимые устройства. Ниже подборка самых интересных решений, представленных на саммите. Среди них есть и российские.
Заметки стартап-предпринимателя или истории о том, что я хотел бы знать когда переезжал и открывал компанию в России
Всем привет!
Хочу поделиться опытом переезда в Россию из стран СНГ и ведения своего ИТ бизнеса. Часть данной истории будет полезна в том числе и тем, кто хочет переехать в Россию чтобы работать по найму.
Как проводить собеседования объективно и с пользой
Всем привет! Меня зовут Виталий, я ведущий фронтенд-разработчик в KTS.
Полтора года назад я начал участвовать в найме новых сотрудников: проводить собеседования и оценивать навыки кандидатов.
В статье поделюсь выводами за это время. Расскажу, как сделать результат собеседования объективным, а процесс — более комфортным для кандидата и интервьюера.
Почему HeadHunter это Tinder
Дисклеймер: данная статья носит скорее философский, чем технический характер рассуждений и рассчитана на людей, имеющих небольшой опыт собеседований. С повышением квалификации может меняться отношение к поиску работы и пропадать ощущение романтики при переменах в жизни. Это печально.
Cервис для поиска работы это не место для романтических знакомств и речь в статье не о том, как завести оношения с HR. Последние две недели я искал работу и мне иногда казалось, что я сижу в Tinder. Не вьетнамские флешбеки, но похожие ощущения, что и 2-3 года назад, когда я пользовался сервисом онлайн знакомств.
И сейчас, когда мой поиск работы завершен, я решил поддаться рефлексии. Так что же общего у ворона и письменного стола HeadHunter и Tinder? Что похожего мы делаем, когда ищем работу или вторую половинку? Давайте по порядку.
Многоступенчатые собеседования: зачем компании принимают на работу в несколько этапов
Привет, Хабр! Многие слышали историю Майка Конли, разработчика из Индианы. Майк прошёл три раунда собеседований, но ему объявили, что предстоит ещё не менее шести, после чего он отказался от должности. Под постом Майка люди стали рассказывать истории многоступенчатых собеседований, которые в конечном счёте не приводили ни к чему. Историю Майка, как показательную на рынке труда IT, опубликовали BBC и Forbes. Мы попытались понять, зачем компании превращают трудоустройство в квест и кто от этого выигрывает.
Факапы миграции: разбираем частые ошибки при переезде инфраструктуры на реальных примерах
«При переезде оборудования было принято парадоксально глупое решение — перенести сервер между зданиями без выключения, на ИБП. Не добежали… », — неизвестный герой.
Привет! Я Виталий Прокофьев, на Хабре меня знают как исследователя истории техники, но сегодня я пишу в другой роли. В «обычной» жизни я не коллекционер старого железа, а руководитель отдела услуг администрирования (Managed Services) в Selectel. Среди прочего мы помогаем клиентам переехать в наши дата-центры или перейти с выделенных серверов в облако.
Недавно мы провели митап, посвященный миграции инфраструктуры. Участники поделились опытом переезда и прислали анонимные факапы к нам на почту. Я решил разобрать самые частые, ведь лучше учиться на чужих ошибках, чем на своих.
Кстати, делитесь своими историями успешных (и не очень) миграций в комментариях! Будет интересно почитать.
Как мотивировать команду? Про обещания руководителя, правильный фидбэк и выгорание сотрудников
Обсуждаем мотивацию сотрудников в IT: чем компании привлекают и удерживают таланты в 2021 году, как предотвращать выгорания и почему мотивация не должна завязываться только на отношениях «руководитель-подчиненный».
- После определенного уровня заработной платы, денежное вознаграждение теряет свою ценность.
- Здоровая команда, с правильной внутренней и внешней коммуникацией, сама себя мотивирует.
- Если компания / команда / проект в тяжелой ситуации, скажите сотрудникам об этом честно. Возможно в этой ситуации будет стратегически верно профакапить показатели, но решить проблемы, чтобы потом нормально двигаться дальше.
- Демотивированный ≠ выгревший. Демотивированному сотруднику еще можно помочь.
- Замена части своих рутинных задач на новые помогает вернуть мотивацию.
Свидание, которого не было: как работает мошенническая схема Fake Date
Group-IB обнаружила более 700 доменов фейковых сайтов театров, стендап-шоу, ресторанов, кинотеатров, которые мошенники используют для кражи денег под видом приглашения на свидание. За последние три года схему Fake Date (фальшивое свидание — с англ.) взяли на вооружение два десятка преступных групп — выручка одной из них за год составила более 18 миллионов рублей.