На Хабр Карьере стартовала Неделя аналитиков
Мы на Хабр Карьере запустили третью карьерную неделю — это что-то вроде дня открытых дверей (который длится всю неделю) для компаний, активно набирающих себе аналитиков от госсектора и промышленности до ритейла и е-коммерса.
Usetech, Леруа Мерлен, Хоум Кредит Банк, Yota и EPAM сняли короткие видеопитчи о своих лучших работодательских качествах и выложили свои самые срочные вакансии аналитиков.
Действуем по отработанной схеме: вы смотрите питчи на pitch.habr.com, голосуете за лучший кнопкой «Хочу у вас работать» и откликаетесь на вакансии с секретной фразой, которая гарантирует быструю обратную связь (получите её в письме после регистрации). А в пятницу, первого октября, мы пригласим всех на круглый стол, чтобы познакомиться с ребятами из компаний поближе и подвести итоги.
Смотрите питчи, регистрируйтесь на pitch.habr.com, голосуйте и откликайтесь! А ещё на питч.хабр.ком вы можете оставить свои вопросы, которые хотели бы задать компаниям о работе аналитиков, о технологиях, о скиллах или даже попросить карьерного совета. Мы обязательно адресуем их ребятам из компаний во время круглого стола, а если не успеем обсудить всё — выпустим новую статью в рубрике «Собеседование наоборот» (такую же, как эта).
