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Aim Highのご厚意により転載
着実に、明確に、効果的に、オラクルはコーポレート・シチズンシップ活動を行っています。当社最大の資産である人材とテクノロジーが日々の生活をより良く変えていることを誇りに思っています。
オラクルの教育イニシアチブ（オラクル・アカデミーとオラクル教育基金）では、学生がテクノロジー分野でイノベーターやリーダーになるために必要なスキルを身に付ける支援をしています。どちらのプログラムも、パンデミックの中でも学生の成長を支援するのに欠かせないことが証明されました。
世界中のオラクル・ボランティアは、人と地球を助けたいという思いで1年中活動しており、今年だけでも1,600件のプロジェクトを実施しました。
コーポレート・シチズンシップ・コミュニティ・プログラムは、社会に貢献したいという情熱を共有する従業員を結びつけるプログラムです。これらの従業員が世界の各地域でまとまり、各地域のリーダーによってコミュニティが自主的に運営されています。2019年に開始されたこのプログラムは、現在32のコミュニティが存在し、成長を続けています。
オラクルはサステナビリティがビジネスにとって重要であることを理解しています。自社のよりサステナブルな事業経営に役立つ取り組み、そしてお客様のサステナブルな事業経営を支援する製品やサービスの開発を目指して、それらに役立つ取り組みに引き続き投資していきます。
パンデミック下では、いまだかつて経験したことがないほどに各自のレジリエンス力を問われ、この難局を乗り切るためには誰かと助け合う必要がありました。私たちはいまだに混乱の中におり、引き続き課題に直面していますが、オラクルとその従業員は確固たる意思で、コミュニティ、同僚、お客様を支援するために前進しています。