IT-компании

С приходом NFT-токенов на рынок игровой индустрии поменялось киберспортивное сообщество, а точнее, коммуникации внутри него. Команды вышли на новый уровень общения со своими фанатами, а те, в свою очередь, смогли подобраться ещё ближе к своим героям...

Привет, Хабр! Я хочу рассказать о нашем новом проекте, который только что был успешно запущен совместно с тремя ведущими вузами мира — Московским Физико-Техническим Институтом, Стэнфордским Университетом и Вестфальском Университете г. Мюнстера. Речь идет о платформе быстрого поиска и найма ИТ-специалистов — oneclickhiring.io — которая начнет работать в следующем году. А сегодня над концепцией платформы трудятся 12 магистрантов разных национальностей, специальностей, пола и культурной принадлежности. И в этом посте вы узнаете, почему мы выбрали такой путь для развития проекта, что такое МЕ310, зачем это нужно студентам, и какой должна получиться платформа в итоге.

Когда весь мир дружно сменил офисы на удаленную работу, в нашей отрасли произошел глобальный, можно сказать даже тектонический сдвиг. Например, в России мы наблюдаем почти 70% увеличение заработной платы ИТ-специалистов за прошлый год. Это происходит потому, что многие переключились на оказание услуг зарубежным заказчикам, продолжая при этом жить в России. Этот феномен называют разными словами, например наш CEO Павел Подкорытов говорит, что произошла “отмена географического рабства” и разрушились “зарплатные горы”. Это значит, что сегодня ситуация, когда разработчик одной и той же квалификации получает в Мехико $1 тысячу долларов, а в Сан-Франциско — 15 тысяч, стала невозможной. Люди стали искать новые возможности, и вместе с этим появилась потребность в сервисах для ИТ-шников, находящихся на другом конце света. 

Поиск подходящих исполнителей для различных ИТ-проектов стал типовой задачей для большинства сервисных компаний. Например, нам в Napoleon IT уже не первый год приходится подбирать нужных специалистов для различных внедрений, разработок, интеграций и так далее. Чтобы делать это эффективно, еще несколько лет назад вместе с экспертами из ИТМО и Московской школы управления Сколково мы разработали методику оценки специалистов и компаний. 

Идея для ускорения цифровизации страны

В целях ускорения роста ВВП, уменьшения издержек для предпринимателей, увеличения эффективности налоговой службы и ускорения цифровизации экономики России, а также для формирования системы «цифрового резиденства» для иностранных компаний и физлиц, работающих в ИТ, без необходимости физического присутствия в России,

Совершившийся за последние 18 месяцев массовый переход на удалённую работу стал одним из наиболее значимых изменений в культуре труда со времён промышленной революции. Чтобы понять, как эти перемены влияют на клиентов и сотрудников Microsoft, мы регулярно проводим исследования и внутренние опросы. По данным недавнего отчёта Work Trend Index, за год, в течение которого мы отправили 160 000 человек работать из дома и взяли на дистанционную работу 25 000 новых сотрудников, процент сотрудников Microsoft, которые сообщают, что чувствуют себя вовлечёнными в рабочий процесс, вырос до рекордно высокого уровня – 90%.

Однако нет никаких гарантий, что эта тенденция сохранится во всё более сложном мире гибридной работы. Начнём с того, что изменились ожидания сотрудников. Отчёт Work Trend Index за прошлый год показал, что 73% сотрудников хотят продолжать работать удалённо, но 67% не хватает личного взаимодействия. Этот парадокс гибридной работы становится новой нормой, и объединить команду в таких условиях довольно сложно без специальной подготовки.

Привет, Хабр! Недавно в нашем корпоративном блоге мы рассказали о выходе новой версии МойОфис 2021.02, в которой появились удобные инструменты для работы с формулами и математическими выражениями, а также со сводными таблицами.

Помимо этого, в состав релиза 2021.02 вошел программный отладчик макрокоманд. Он проверяет исполнение кода и помогает обнаружить ошибки синтаксиса. Сегодня мы продемонстрируем возможности работы с макросами в документах на примере текстового редактора «МойОфис Текст», а заодно коснемся темы создания надстроек, которые позволят расширить функциональные возможности редактора.

14 сентября Apple провела традиционную сентябрьскую конференцию, на которой анонсировала обновления своих флагманских продуктов. Новые iPhone, редизайн iPad mini и Apple Watch — что еще нового? В основном — эволюционные, а не революционные улучшения, но обо всем по порядку.

На Хабре мы активно делимся интересными кейсами по роботизации наших клиентов, рассказываем о своих продуктах и их новых фичах. Одна из главных целей наших материалов — показать ценность RPA-решений для бизнеса. Однако, в комментариях к нашим постам очень часто разгораются нешуточные дискуссии по поводу полезности и нужности RPA. Наши наблюдения показывают, что чаще всего скептически к сервисам роботизации относятся IT-специалисты. Мы решили поговорить об этом подробнее и попросили технического эксперта UiPath Валентина Драздова ответить на самые распространенные возражения по поводу внедрения автоматизированной роботизации и RPA-систем. 

Сегодня мы выпускаем развлекательный ролик ко дню программиста, в котором предлагаем представить, как можно было бы отметить профессиональный праздник.

День программиста отмечается в России на 256 день года, в 2021 году праздник выпал на 13 сентября. Идеей ролика было в позитивном ключе обыграть профессиональный юмор и специфику работы программистов.  

Современные технологические достижения привели к несомненному росту производственных возможностей компаний практически во всех отраслях промышленности.

Времена, когда все процессы лежали исключительно на плечах человека, уже давно прошли!

На смену приходят высокотехнологичные системы, способные упростить производственные процессы, начиная от этапа разработки и заканчивая выпуском на рынок, предоставляя конечному пользователю возможность получить незабываемые впечатления от готового продукта.

Интересно читать про гигантов и успехи, но еще интереснее посмотреть на тех, кто был близок к успеху и провалился. Перевод и адаптация статьи от автора telegram канала про IT продукты Алексея Арефьева.

Syn ack, хабр!

Какую роль крупные корпорации играют в твоей жизни? Кроме того, что ты повсеместно потребляешь продукцию этих корпораций и сливаешь им полную информацию о себе, как ты думаешь, как еще FAANG компании влияют на твою повседневную жизнь?

В прошлом выпуске мы затронули тему того, как общество скатывается в мир киберпанка, и одним из признаков такого общества является отмирание роли государства. Можем ли мы констатировать, что государства постепенно уходят на второй план, и на их место приходят FAANG корпорации?

Ты можешь спросить:”что плохого, если вместо традиционных государств им на смену придут прогрессивные компании?” Основная проблема в том, что единственная цель любой коммерческой организации - это извлечение прибыли. Стремление каждой корпорации наращивать прибыль не является причиной жадности их собственников, а скорее является фактором их выживания - не увеличивая капитал, каждая компания рискует быть поглощенной другой корпорацией. Но когда корпорации некуда расширяться на её же рынке, тогда ей приходится вмешиваться в государственную политику для изменений условий под себя, чтобы прибыль продолжала расти, и в этот момент хвост начинает вилять собакой.

Наступление осени ознаменовало начало нового учебного года. И по давней школьной традиции, мы решили написать сочинение на тему: «Как я провел лето». А этим летом в компании Dragon Tree Labs прошла первая летняя стажировка для студентов старших курсов, которые решили связать свою жизнь с робототехникой.

Стажеры работали над 2 проектами: команда #1 с роботом Richy – робот с open source кодом для программирования, а команда #2 - работала с Квадрупедом Unitree Robotics A1 и получила задачи по управлению этим роботом-собакой, навигации и обучению его новым командам.

Что из этого получилось, читайте в статье, где мы собрали фидбек стажеров о полученных навыках и опыте.

Безопасники, всем ATTENTION! К вам есть несколько вопросов🕵🏻‍♂️.

·       Как вы защищаете свои компании от таргетированных атак?

·       Сталкивались ли вы со сложными киберугрозами?

·       Какие системы информационной безопасности вы используете для выявления атак?

🎯Расскажите об этом в нашем опросе — он анонимный и займет не более 2 минут.

Инстаграм сегодня представляет собой не просто соцсеть для общения, но в первую очередь бизнес - площадку, на которой большое количество пользователей продает и покупает различные товары и услуги. Эта социальная сеть отличается возможностями для продвижения и платежеспособной аудиторией, поэтому она так привлекательна для бизнеса и блогеров. У популярности Инстаграм есть и другая сторона – частое нарушение авторских прав, которое может выражаться в краже постов, использовании чужих фото и видео, создании аккаунтов-двойников. Вместе с юристами Digital Rights Center мы решили разобрать существующие особенности охраны результатов интеллектуальной деятельности в Инстаграм, и что можно сделать, чтобы защитить свой бренд от копирования.

Оригинальные тексты, фото и видео в силу ст. 1259 ГК РФ являются объектами авторских прав и не требуют регистрации. Это означает, что никто не имеет права без согласия использовать ваши материалы, и касается тех случаев, когда кто-то публикует чужой контент под своим именем. Цитирование при соблюдении ряда условий не запрещено, но обязательно должны быть указаны автор текста и источник заимствования. Кроме этого, значение имеет конкретная цель цитирования – например, критическая, научная, полемическая, информационная. Объем цитирования должен быть достаточным, чтобы донести до читателя мысль, но не более того. При этом, цитировать можно не только текст, но и фото/видео материалы. Например, любой пользователь может выложить вашу фотографию у себя в профиле в информационных целях, указав автора. Это не будет считаться нарушением авторских прав.