Senior Java Developer (Key Administrator)

Про Plesk

Plesk – это панель управления серверами и веб-приложениями, на которой работает 6% сайтов в мире. Ее продают Amazon, Google, Microsoft, Alibaba и другие гиганты индустрии.

Про команду

Key Administrator – это команда в самом сердце бизнеса. Мы создаем систему лицензирования, работающую под высокими нагрузками в режиме 24×7. Мы обрабатываем телеметрию от серверов и ловим за руку пиратов. Мы даем бизнесу данные для новых идей и стратегических решений.

В работе нам чужд подход “бери больше – кидай дальше”. Мы знаем как совместить активное бизнес-развитие с истреблением технического долга. Работаем вдумчиво, не жертвуя качеством, без перегруза.

За технологии

У нас монолит + микросервисы. Отпиливаем от монолита там, где есть профит в отказоустойчивости или перформансе – это важные для нас темы.

Backend пишем на Java(JAX RS, Spring, Hibernate) и Kotlin. Переезжаем с Java 8 на Java 11. Данные живут в PostgreSQL, MongoDB, Kafka. Сервисные задачи делаем на Python и Bash.

Фронтенда два. Есть JavaScript+Dojo, который дожидается пенсии. Есть TypeScript+React, который активно развиваем. Ты будешь работать с фронтом только если тебе самому это интересно.

Хостинг и инструментарий: Linux, Docker, Jenkins, Selenium, Ansible, Prometheus, Graylog, Zipkin, Grafana.

Что ожидаем от тебя?

• Опыт в разработке Web-сервисов на Java и знание SQL
• Понимание SOLID, OOD, шаблонов проектирования.
• Привычку следовать правилу бойскаута.
• Партнёрскую позицию, работу в плотном контакте с разработчиками и QA.
• Желание давать и получать обратную связь.
• Опыт в написании unit/integration/e2e тестов и автоматизации поставки.

Что предлагаем?

Белая зарплата, ДМС, плюшки и фрукты в офисе – это уже классика. Что еще?

• Офис в центре Новосибирска, в Академгородке, удаленка – на твой выбор.
• Research Days каждые две недели. Можно поиграть с интересными технологиями, создать прототип, сделать это одному или в команде.
• Обучение английскому. Документацию и общение с коллегами из других стран мы ведем на английском, поэтому учим его всей компанией.
• Учиться и учить. Мы посещаем топ-конференции, тренинги, проходим сертификации. Желающих выступить с докладом, мы отправляем в школу ораторского мастерства. Желающих писать статьи – на курсы писательства.
• Расти. С тебя – постоянная прокачка скиллов и готовность брать ответственность. С нас – отсутствие бюрократии. Руководитель всегда на твоей стороне в этом вопросе и мы сознательно создаем опции для роста.
• Например, тебя мы ищем поскольку наш разработчик стал техлидом в новой команде.
• Профессиональные Гильдии – сообщества, где коллеги из разных команд делятся своим опытом. Есть гильдии backend, frontend, QA, Kanban и т.д.
• Просто общение. Мы вместе ездим на рыбалку, играем в Counter-Strike, катаемся на сноубордах и великах или просто сидим в баре. А еще у нас есть свой музыкальный коллектив и реп точка в офисе 🙂