Менеджмент

Привет, меня зовут Марина Чикина. В R-Vision я проджект-менеджер и scrum-master. У нас в компании принято заботиться об эмоциональном состоянии сотрудников: эмоциональное выгорание включили в международную классификацию болезней, и игнорировать тот факт, что мы не роботы, сегодня попросту невозможно. Во многом за этим вопросом следят руководители, но недавно мы дополнительно задумались об использовании превентивных мер и решили попробовать практики коучинга как один из вариантов. Мы вообще всё время что-то пробуем, чтобы улучшить внутренние процессы и атмосферу.

Так как я практикую коучинг последние 3,5 года и получала второе образование по этой специальности, то вызвалась помочь коллегам. Прошла дополнительную международную сертификацию и постепенно внедряю практики коучинга у нас в компании.

Сегодня я расскажу, что можно сделать самостоятельно, чтобы помочь себе понять, что выгорание где-то близко. В статье вы увидите много непростых вопросов: рекомендую вам ответить на них последовательно, как они указаны в тексте, и сделать упражнения, которые я приведу ниже. Как минимум перед вами будет конкретная картинка вашего состояния, как максимум вы поймёте, как сами можете повлиять на своё состояние.

«Зачем нам спрашивать клиентов, какой продукт они хотят? Мы сами знаем, что им нужно, мы же эксперты!» – сначала говорят они, а через полгода сворачивают направление из-за отсутствия спроса. Наверняка вы тоже такое видели.

Именно поэтому в последние годы стала набирать популярность методика доработки продуктов на основании обратной связи от клиентов – кастдев. CustDev (от англ. customer development) – это подход к улучшению процессов, продуктов, сервисов компании, основанный на получении инсайтов от пользователей в процессе проведения интервью и экспериментов.

Мы в Click.ru уже давно юзаем эту методику и нам есть что рассказать. И сразу спойлер: применять ее можно не только для продуктов, но и для маркетинговых активностей. Но обо всем по порядку.

Некоторое время назад мы решили перестроить управление доступом к рабочему пространству мобильных команд. Изучили рынок и обнаружили, что бесплатная Google Cloud Platform вполне может составить конкуренцию платным решениям. В этой статье мы делимся своим опытом и даем инструкции по подключению. 

Ребята из наших команд любят делиться экспертизой — выступают на конференциях и митапах, пишут статьи на Хабр, ведут блоги, подкасты и каналы. Есть еще одна группа — те, кто преподает на IT-курсах.

Cпросили у пяти коллег, как там все устроено. Заодно разобрались, в чем разница между преподавателем и наставником и всегда ли автор курса его же преподает. А еще узнали о платформах для менторства в разных форматах.

Проблемы невыкупленных заказов остро стоит для всего сегмента интернет-торговли. Издержки на транспортировку товаров от склада до ПВЗ и обратно неминуемо ложатся на продавца. Это правило работает как для владельцев интернет-магазинов, так и для продавцов маркетплейсов - оплачивать обратную логистику требуется всем, хоть и в разных долях.

Но есть и радостные новости. По данным компании PIM Solutions, которая проанализировала данные о доставках интернет-заказов в 2021 году, всего 10% их них оказались невостребованными и отправились на родные склады. Есть и более внушительные цифры: 64% происходит по вине покупателей, а сами интернет-магазины виноваты в этом лишь в 2% случаев.

Помните фразу «ему не дано быть лидером»? Но данность ли это? Уверена, что нет. Лидерские качества в себе можно развить, как и другие soft skills, а предрасположенность — харизма и прочие природные данные — всего лишь помогают в этом, но не являются определяющими. Как самостоятельно «прокачать» в себе лидерство и какие лидерские навыки особенно нужны разработчикам, которые хотят стать тимлидами?

В среде «взрослых» разработчиков есть предубеждение, что проекты, которые сделаны школьниками  несерьёзные и вообще не дело это — давать детям настоящую разработку. Так вот у ВТБ другое мнение. Мы работаем над поддержкой молодых талантов, помогаем им развиваться и считаем, что именно созданные школьниками и студентами наработки в будущем помогут развитию российской экономики.  

Ниже о проекте Buy Or Sell Service (или скромно BOSS), который был  создан командой школьников при поддержке ВТБ и представлен на конкурсе «Большие вызовы» от образовательного центра «Сириус» расскажут непосредственные участники. Представляем молодых разработчиков: Фёдора Томилова, Данилу Ушакова, Глеба Зуева, Елизавету Пушкарёву и Виталия Бабанского.

Привет, мы - Agile коучи МегаФона и эта статья посвящена разбору тех трудностей, с которыми мы столкнулись, развивая самоорганизующиеся сообщества в нашей и не только компании. Надеемся, что наш опыт и выводы, которые мы сделали, будут полезны как тем, кто только вступает в ряды Scrum мастеров и коучей, так и более опытным коллегам.

Привет! Меня зовут Илья, я разработчик и по совместительству скрам-мастер в B2B-команде Авито Автотека. 

Сегодня хотел бы рассказать о том, как мы с командой запускали процесс приоритезации задач, формировали процессы их оценки и переоценки. С какими трудностями нам пришлось столкнуться и какие профиты удалось приобрести. Надеюсь, статья будет полезна командам, бэклог которых содержит > 50 айтемов, а знания о том, что делать, есть только у product owner.

Привет / Merhaba! Я сетевой инженер из Санкт-Петербурга, один год жил и работал в Москве, но всегда мечтал пожить в небольшом поселке, без пробок и суматохи. И вот мы всей семьей уже более полугода живем в поселке Taşucu (Ташуджу), который расположен в провинции Mersin, рядом с городом Silifke, на побережье Средиземного моря. Сейчас Россия ведет активные работы по строительству объекта энергетики и сопутствующей инфраструктуры в Турции, поэтому переезд на Средиземноморское побережье стал для россиян более доступным (наличие вакансий в разных сферах). Турция располагает как для удаленной работы и фриланса, так и трудоустройства. Сегодня я расскажу про особенности переезда, оформления документов, особенности жилья, плюсах и минусах жизни в небольшом турецком поселке, где всего один светофор и почти не бывает туристов. Данные актуальны на 2021 год.

В начале 90-х годов в Sun Microsystems, в 2010 году поглощенной Oracle, проводился ряд реформ, связанных с переопределением приоритетов компании. В результате преобразований появился так называемый Project Green, с которым связано создание языка Java. Java — это косвенный результат деятельности «Зеленого проекта»; изначально о разработке нового языка никто и не думал. Основной целью являлось создание универсального устройства, управляющего бытовыми приборами, — эдакого предка умного дома. Получившийся прототип гаджета назвали Star7, но широкой популярности он не сыскал. В статье пойдет речь об истории создания Star7, о том, почему идея такого устройства «не выстрелила», и как вспомогательный инструмент Java стал самодостаточным продуктом.

Всем привет, меня зовут Иван, я – разработчик ПО в Orion Innovation. Сейчас много публикаций по фронтенд-разработке, в которых начинающему специалисту легко потеряться и упустить неочевидные вещи.

Данная статья позволит структурировать информацию об особенностях изучения ReactJS, подскажет, на что стоит обратить внимание. Она подойдет тем, кто делает первые шаги во фронтенд разработке, верстальщикам, углубляющим знания, или тем, кто переходит с другого веб-фреймворка.

Продолжаем исследовать космос айтишных зарплат! Из зарплатного отчета за первое полугодие 2021 года, который вышел в июле, мы узнали, что зарплаты айтишников подросли на 6,2% за счёт регионов и что среди разработчиков больше всего за полгода прибавили в деньгах системные инженеры. 

А сегодня расскажем вам о зарплатах разработчиков на удалёнке и в офисе, тоже за первую половину 2021 года. Мы сравнили их по городам, чтобы вам было проще сориентироваться, где и как выгоднее работать. Краткие выводы такие: в Москве и Санкт-Петербурге немного выгоднее работать в офисе, в Волгограде и Екатеринбурге разница минимальная, а в остальных городах удалёнка выгоднее. Кстати, по сравнению со вторым полугодием 2020 года, количество зарплат удалёнщиков в отчёте выросло на 31%.

Data Scientist в разрабатывающей ПО компании Ocelot Consulting рассказывает, как изменила свой подход к освоению Data Science и смогла изучать науку о данных, несмотря на занятость на работе и нагрузку в университете.

Лафрии – это род крупных мух из семейства ктырей размером, как правило,39 мм [1], но некоторые экземпляры могут быть и ещё больше. Своим внешним видом они «косплеют» ос, пчёл и шмелей. За это на западе они и получили своё народное название: пчелиные мухи-разбойники (bee-like robber flies) [2]. Разбойниками же ктырей, вероятно, прозвали за яростное нападение их на насекомых, на которых они нападают из засады, прячась за стволами деревьев и тихо перемещаясь, как ниндзя в тёмную ночь, чтобы убить императора. Со стороны может показаться, что какая-то пчела сошла с ума и пожирает всё, что только двигается.

Привет всем удаленщикам, кто остается после рабочего дня доделать задачи, у кого были ощущения бесконечной работы, у кого выходные пролетают, будто их и не было. Давай в этой статье обратим немного внимания на то как мы работаем из дома.

Значительная часть жизни уже давно перетекла в гаджеты, онлайн-сервисы, соцсети и мессенджеры, которые ежедневно собирают тонны персональных данных. А ими часто обмениваются компании, например, в сфере рекламы или финансового бизнеса. 

Поэтому приватность и безопасность данных сейчас сложно переоценить. В большинстве IT-компаний это понимают и работают над собственными инструментами защиты (Apple, например, на каждой презентации делает особый акцент). Страны, в свою очередь, регулируют всё это специальными законами.

Основными из них являются Европейский General Data Protection Regulation (GDPR) и, принятый в Калифорнии, California Consumer Privacy Act (CCPA). Сегодня подробно разберёмся, что это за законы, чего требуют и как внедрить их поддержку в свой сервис, сайт или мобильное приложение.

Это первая статья из цикла про приватность на iOS, где поговорим не только про законы, но и про изменения в политике App Store, AppTracking Transparency и IDFA.