О Нас
Об АНО «Развитие человеческого капитала»
Сегодня мы живем в условиях стремительно развивающихся технологий, прежде всего, цифровых. Это, с одной стороны, существенно упрощает жизнь и позволяет все большему количеству людей пользоваться плодами развития цивилизации. С другой стороны, формируются новые требования к уровню развития каждого человека, в том числе, развития профессионального.
Человеческий капитал — ключевой ресурс и главный продукт экономики XXI века, который создает максимальную добавленную стоимость в долгосрочном периоде и обеспечивает значительный рост для экономики города, государства, и мировой экономики в целом.
В настоящее время одной из важнейших задач государства является развитие человеческого капитала, поскольку именно вокруг ресурсов человеческого капитала сегодня все чаще выстраиваются глобальные мировые тренды. Развитие человеческого капитала — необходимое
и обязательное условие развития инновационной экономики, экономики знаний, глобальных информационных систем, новейших технологий и новых форм бизнеса.
В современном мире на передовых позициях оказываются уже даже не те, кто встраивается в перспективные тренды, а те, кто их формирует. Именно Москва как одна из крупнейших агломераций мира имеет не только потенциал, но еще и подготовленную базу для участия в этих процессах.
Успешное развитие в ближайшем будущем будет лишь у тех агломераций и государств, которые смогут обеспечить баланс занятости населения и качественных рабочих мест, результатом которого станет рост производительности труда — одного из важнейших факторов экономического роста. Именно этот процесс сегодня запускается в Москве благодаря ставке на развитие человеческого капитала при активном участии АНО «Развитие человеческого капитала».
Цель
Основная цель АНО «Развитие человеческого капитала» — создание и развитие в городе Москве инфраструктуры для профнавигации молодежи в инновационном секторе экономики города, включая поддержку создания и развития площадок профессиональной ориентации, досугово-образовательных комплексов, детских технопарков, профнавигационной онлайн-платформы, направленной на оказание помощи в выборе профессии.
Миссии
Повышение конкурентоспособности Москвы в России и мире за счет развития и эффективной реализации человеческого капитала города
Задачи
- Реализация высококвалифицированного человеческого капитала как конкурентного преимущества Москвы
- Подготовка специалистов в соответствии с перспективным спросом работодателей Москвы на кадры и компетенции
- Адаптация и внедрение на городских площадках новейших технологий в сфере подготовки/переподготовки кадров
- Предоставление возможностей жителям города пройти переквалификацию, повысить свою конкурентоспособность с помощью онлайн-платформы или на городских площадках
- Формирование и содействие в реализации индивидуальных образовательно-профессиональных траекторий москвичей
- Разработка матрицы профессий, доступных и подходящих для людей с ограниченными возможностями, создание центра подготовки, повышения квалификации
- Создание системы непрерывного профессионального обучения на протяжении всей жизни
- Мониторинг и выявление потребностей рынка в актуальных знаниях и компетенциях, создание технологии мониторинга и прогнозирования спроса на человеческий капитал
НОВЫЙ ВЫЗОВ. ОСНОВНАЯ ЗАДАЧА
До 2030 года в различных сферах исчезнут порядка 60 профессий, одновременно появятся более 180 новых профессий. В ближайшие пять лет изменится более трети знаний, навыков, необходимых для трудовой деятельности.
Человеческий капитал – ключевой ресурс и главный продукт экономики xxi века, который создает максимальную добавленную стоимость в долгосрочном периоде и обеспечивает значительный рост для экономики города.
Развитие человеческого капитала – необходимое и обязательное условие развития инновационной экономики, экономики знаний, глобальных информационных систем, новейших технологий и новых форм бизнеса.