Google выпустила внутри компании инструмент для перехода на удалённую работу и переезда в другой регион

    Компания Google предоставила своим сотрудникам инструмент Work Location Tool, который показывает, как будет меняться зарплата в зависимости от места жительства работника. С его помощью сотрудники могут сделать запрос на смену офиса или на полный переход на удалённый формат работы, пишет CNet. 

    Издание поясняет, что в случае запроса на перевод программа покажет, в какую сторону и как изменится их заработная плата в другом регионе. Для покидающих крупные города с высокой стоимостью жизни (к примеру, Сан-Франциско или Нью-Йорк) это может означать сокращение зарплаты. Тем не менее, разница в стоимости проживания в разных городах может быть больше различий в ставках. Поэтому в Google рассчитывают, что работники задумаются над тем, чтобы сменить место жительства и перейти на удалённую работу из других штатов.

    Work Location Tool будет рассчитывать зарплату, исходя из данных о стоимости жизни и средних зарплатах в разных регионах страны, отмечает Economic Times. 

    Представитель Google в комментарии CNet заявила, что зарплаты сотрудников будут высокими относительно средних ставок по регионам, в которых они находятся. При этом она не стала пояснять, каким именно образом инструмент будет их рассчитывать.

    В мае генеральный директор компании Сундар Пичаи объявил о переходе на гибридный режим работы: 20% сотрудников Google будут на постоянной основе работать удалённо, ещё 20% будут полноценно посещать офисы, в то время как оставшиеся 60% смогут приходить на рабочие места лишь несколько дней в неделю. Эта модель организации работы вступит в силу в сентябре: до тех пор руководство компании пообещало не требовать от работников возвращаться в офисы. 

    В октябре 2020 года о переезде сотрудников в другие регионы задумался Reddit. Руководство ресурса пошло на встречу своим работникам и объявило, что привяжет заработную плату к ставкам в дорогих регионах, как в Сан-Франциско или Нью-Йорк, и не будет снижать её в случае смены места жительства на более дешёвое.

    Комментарии 1

      0
      А это вообще адекватно сейчас или нет?

      Ну допустим работаю в офисе за условных 100к. Мне за что деньги платят? За то чтобы я удовлетворял в жизнь хотелки бизнеса (писал код). Допустим я обычный сотрудник, внутри какой-то команды. Мне прилетает таска, я её решаю и дальше жизнь кипит.

      И вот мне заплатили условные 100к за мою работу. Дальше карантин или просто захотелось удаленно работать. Я точно так же выполняю задачи (пишу код), а то и больше, т.к. в среднем на удаленке люди перерабатывают чаще (по статистике). И мне работодатель говорит: Ну, слушай… Ты живешь не в Токио (случайный город), а в жопе мира. Т.е. ты не будешь тратить миллионы денег на проживание, считаю это несправедливым, давай срежем тебе ЗП.

      Но почему? Работа делается точно так же, все митапы удаленно так же сижу и смотрю (общаюсь), всё тоже самое но из удобного места.

      Кто ку-ку я или работодатель?

      Только полноправные пользователи могут оставлять комментарии. Войдите, пожалуйста.

      Самое читаемое