Увольнение

Девушка устроилась работать в сетевой магазин продуктов, от организации ей сделали медицинскую книжку. С первых же дней стало понятно, что коллектив ужасный, пришлось уволиться. Медицинская книжка осталась у работодателя. Спустя месяц устроилась в другой сетевой магазин, там все устроило, но нужна медицинская книжка. Обратилась в предыдущую организацию, там сказали, что не отдадут, потому что это они оформляли книжку. Повторно проходить всех врачей долго. Имеет ли право прошлый работодатель не отдать документ, в котором фото и подпись гражданина?

Находилась в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. Сразу по его окончании оформила неиспользованный основной отпуск. Пока находилась в отпуске, в организации изменили штатное расписание. Моя должность «старший бухгалтер» упразднена, введена должность «бухгалтер», по ней уже утверждены две штатные единицы. Должны ли были меня об этом уведомить, если да, то в отпуске или сразу по окончании отпуска?

От фирмы мне предложили обучение, был заключен договор, что я обязана отработать один год на эту фирму, а в случае досрочного увольнения оплатить. Договор уже заключили, но обучение еще не началось. Обязана ли я оплатить обучение, если уволюсь до начала обучения?

Хочу уволиться с работы за две недели до начала отпуска человека, который теоретически может меня подменить. То есть, отработав две недели, я уйду как раз, когда у этого человека начинается отпуск, он выйти не сможет. Могут ли мне отказать в увольнении по этой причине?

Могут ли уволить с работы за отказ вакцинироваться?

Увольняюсь на испытательном сроке. Написала заявление, что отработаю 2 недели. За 3 дня до последнего рабочего дня узнала, что могла отработать лишь 3 дня. Могу я не дорабатывать оставшиеся дни?

Вышла на первую работу как стажер. В первый день заключили договор на месяц, трудовую книжку не оформляли. Работаю две недели и поняла, что не мое, не заинтересовало. Могу ли я не отрабатывать еще две недели до истечения срока договора и расторгнуть его?