Дайджест событий для эйчаров и рекрутеров в IT на май 2021

В этом мае, помимо десятидневных каникул, нас ждут образовательные программы для ИТ-рекрутеров, вебинар Хабра об ИТ-бренде работодателя, конференции HR API и Ru Source Conf. А под спойлером собраны интересные события и курсы общей эйчар-тематики, которые помогут вам со стратегией найма, внедрением оценки персонала и OKR, да и просто наладить связи с сообществом.

Следите за обновлениями поста и за комментариями — я добавляю новые анонсы по мере их появления.

Как стать IT-рекрутером за 4 недели (онлайн-курс)

Когда: начало 8 мая
Условия участия: стоимость уточняется
Организатор: Proaction Study

Темы и задания на курсе соответствуют реальным задачам IT-рекрутера. Вы пройдете каждый этап работы с кандидатом под руководством преподавателя, разберете ошибки, чтобы не повторять их в работе.

Программа курса

• Как работать с IT-вакансиями и писать письма;

• IT-терминология с нуля для HR;

• Основные каналы поиска IT-специалистов;

• Особенности интервью с разработчиками;

• Поиск заказчиков, переговоры, личный бренд.

→ Подробности и регистрация

Ru Source Conf 2021 (конференция)

Когда: 13-14 мая, 11:00
Условия участия: 15 000 рублей (один из дней), 25 000 рублей (оба дня)
Организатор: INDEX + Егор Яценко

Первая русскоязычная конференция по сорсингу, на которой выступят ИТ-рекрутеры и представители GitLab, Zipsale, CordisON, LinkHelper и Miro.

13 мая — серия online мастер-классов и практических занятий:

• Рабочее место сорсера — настройка поисковиков (Google, Yandex), плагины для поиска e-mail, работы с GitHub, Linkedin, Stack Overflow и др.

• Boolean search — составление запросов, лайфхаки.

• Сервисы — возможности для сорсинга в Linkedin, GitHub, Slack, Telegram, Facebook, Meetup.

14 мая — серия оффлайн-докладов и кейсов:

• Зачем нужен сорсер команде найма если у нее и так неиссякаемый поток входящих кандидатов? 

• Как оценить работу сорсера? 

• Как сорсеру максимально опитимизировать свой рабочий процесс? 

• Как прокачать it-рекрутера до сорсера: подкасты, блоги, лидеры мнений.

• Сорсинг = незаконный сбор личных данных?

→ Подробности и регистрация

АйтиРекрут (онлайн-курс)

Когда: начало 19 мая
Условия участия: 40 000 рублей
Организатор: Ирина Черногорцева

Курс сформирует у вас понимание IT-сферы. Он охватывает самые востребованные направления — разработка, аналитика, тестирование, дизайн, управление проектами.

Программа включает шесть видеоуроков и после каждого урока практика из 20 заданий на реальных резюме и вакансиях.

Автор и преподаватель курса — ведущий IT-рекрутер Ирина Черногорцева.

→ Подробности и регистрация

ИТ-рекрутер (онлайн-курс)

Когда: начало 20 мая
Условия участия: 37 500 рублей
Организатор: Mike Pritula Academy

ИТ-рекрутер — самая высокооплачиваемая и самая востребованная должность в HR. Этот курс даст вам понимание специфики закрытия ИТ вакансий, различия между разными должностями и нюансов поиска ИТ-специалистов. Вы получите готовые ключевые слова для X-ray поиска и Boolean Search запросы, список Telegram каналов и ресурсов для поиска айтишников.

Программа курса:

• Введение в основы программирования: базовые понятия. 

• QA (ручное и автоматизированное тестирование). 

• Frontend разработка.

• Фундаментальные языки программирования.

• Backend языки программирования.

• Разработка баз данных.

• UX/UI дизайн.

• Нишевые и устаревающие технологии. 

• E-Commerce (SEO / PPC / SMM).

• Мобильная разработка.

→ Подробности и регистрация 

IT-бренд как конструктор: строим схемы и разбираем детали (вебинар)

Когда: 27 мая, 17:00
Условия участия: бесплатно
Организатор: Хабр

Второй из трех хабрасеминаров об ИТ-бренде работодателя. Он будет полезен руководителям HR-подразделений и PR-служб, тимлидам, деврелам и руководителям IT-подразделений.

Программу ещё формируем, следите за обновлениями дайджеста!

→ Подробности и регистрация

HR API 2021 (конференция)

Когда: 28-29 мая, 10:00
Где: Санкт-Петербург, ул. Стартовая, д. 6, лит. А
Условия участия: 20 000 рублей (Online Individual), 34 000 рублей (Offline Individual), 100 000 рублей (Online Corporate)
Организатор: IT Events

Пятая международная конференция для эйчаров и рекрутеров а ИТ. В программе два дня докладов, мастерских, воркшопов, мини-тренингов, дискуссионных панелей и новых экспериментальных форматов. 

Темы конференции:

• Рекрутинг;

• Мотивация;

• Адаптация;

• HR-брендинг;

• C&B;

• Менеджмент;

• Коммуникации;

• HR-обучение;

• Корпоративная культура;

• Аттестация;

• Работа с данными (сбор, анализ, прогнозирование).

Пул спикеров ещё уточняется, можно подать свой доклад и выступить с ним.

→ Подробности и регистрация

IT-Recruiter. Интенсив (онлайн-курс)

Когда: начало 29 мая
Условия участия: 35 990 рублей (очно), 25 990 рублей (онлайн)
Организатор: Level UP

Это курс для тех, кто хочет начать заниматься подбором IT-специалистов. Программа состоит из технического и рекрутингового модулей.

В программе:

• Что и как устроено в IT-сфере в целом. Где и для чего используются те или иные языки программирования, технологии, фреймворки. Чем занимаются те, кого вам предстоит искать.

• Как правильно снимать заявку и работать с нанимающим менеджером.

• Как самостоятельно составлять вакансию со сложными техническими терминами.

• Тонкости и лайфхаки поиска IT-специалистов разного уровня.

• Приёмы поиска, о которых еще не написали в книгах.

• Как правильно позиционировать компанию на высококонкурентном рынке IT.

• Основы эйчар-брендинга и аналитики.

→ Подробности и регистрация

Об организаторах мероприятий:

1. Егор Яценко — тренер и основатель Sourcing School.

2. Ирина Черногорцева — частный IT-рекрутер.

3. Хабр — крупнейшее российское сообщество разработчиков.

4. INDEX — рекрутинговое агентство, которое специализируется на ИТ-специалистах.

5. IT Events — площадка с анонсами событий в сфере ИТ.

6. Level UP — IT-образование в Санкт-Петербурге и удалённо.

7. Mike Pritula Academy — эйчар-академия Михаила Притулы.

8. Proaction Study — образовательный проект Proaction.pro, онлайн-сервиса оценки персонала.

Если вы организатор мероприятий для эйчаров и рекрутеров в ИТ и хотите, чтобы они появлялись в наших дайджестах, пишите нам на ящик [email protected].