Как «озадачить» всех инженеров и не перемудрить с правами доступа. Опыт Cloud4Y
Наша компания постепенно расширяется, у нас работает всё больше инженеров. А когда их много, надо как-то распределять права и доступы. Почему это важно? У нас есть большое количество скриптов по мониторингу, обслуживанию и т.п., которые обслуживаются просто по крону. Но всегда присутствует необходимость писать новые скрипты, актуализировать уже работающие при изменениях конфигурации, а так же дебажить какие-то проблемы. Поэтому технической команде нужно выбрать инженера, который будет заниматься данным вопросом в конкретный момент времени.
Но иногда бывает так, что написать новый скрипт или чинить уже существующий отправляют человека, у которого нет права на доступ в эту область инфраструктуры. Например, потому что он новичок. И что делать в этой ситуации?