24 августа 2018 г.1. Федеральная служба по экологическому, технологическому и атомному надзору объявляет конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы: - ведущего специалиста-эксперта отдела оценок и лицензирования атомных станций Управления по регулированию безопасности атомных станций и исследовательских ядерных установок; - старшего специалиста 1 разряда отдела содействия в развитии инфраструктуры регулирования Управления международного сотрудничества и протокола. 2. К претенденту на замещение вакантной должности государственной гражданской службы ведущего специалиста-эксперта отдела оценок и лицензирования атомных станций Управления по регулированию безопасности атомных станций и исследовательских ядерных установок предъявляются следующие требования: 2.1. Гражданство Российской Федерации; 2.2. Знания: - государственного языка Российской федерации (русского языка); - основ Конституции Российской Федерации, законодательства о государственной службе, законодательства о противодействии коррупции; - основ делопроизводства и документооборота; - в области информационно-коммуникационных технологий. 2.3. Профессиональные знания в области законодательства: - Федеральный закон Российской Федерации от 21 ноября 1995 г. № 170-ФЗ «Об использовании атомной энергии»; - Федеральный закон Российской Федерации от 11 июля 2011 г. № 190-ФЗ «Об обращении с радиоактивными отходами и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»; - постановление Правительства Российской Федерации от 3 июля 2006 г. № 412 «О федеральных органах исполнительной власти и уполномоченных организациях, осуществляющих государственное управление использованием атомной энергии и государственное регулирование безопасности при использовании атомной энергии»; - постановление Правительства Российской Федерации от 23 апреля 2012 г. № 373 «Об утверждении Положения о режиме постоянного государственного надзора на объектах использования атомной энергии»; - постановление Правительства Российской Федерации от 15 октября 2012 г. № 1044 «О федеральном государственном надзоре в области использования атомной энергии»; - постановление Правительства Российской Федерации от 29 марта 2013 г. № 280 «О лицензировании деятельности в области использования атомной энергии». 2.4. Высшее образование, без предъявления требований к стажу. Высшее образование по направлению подготовки (специальности): «Ядерная энергетика и технологии», «Энергетическое машиностроение», «Теплоэнергетика и теплотехника», «Автоматизация технологических процессов и производств», «Теплоэнергетика», «Ядерные физика и технологии», «Техническая физика», «Атомные электрические станции и установки», «Энергомашиностроение», «Физика», «Ядерные реакторы и материалы», «Физика ядра и элементарных частиц», «Технология разделения изотопов и ядерное топливо», «Ядерная энергетика и теплофизика», «Технология изотопов и особо чистых веществ», «Химия, физика и механика материалов», «Ядерные установки и материалы», «Ядерная энергетика и технологии», «Ядерные реакторы и энергетические установки», «Ядерные химические технологии», «Радиационная безопасность человека и окружающей среды», «Атомные станции: проектирование, эксплуатация и инжиниринг», «Приборостроение», «Машиностроение», «Материаловедение и технологии материалов», «Безопасность жизнедеятельности, природообустройство и защита окружающей среды», «Фундаментальная информатика и информационные технологии», «Математическое обеспечение и администрирование информационных систем», «Информационные системы и технологии», «Системный анализ и управление», «Безопасность и нераспространение ядерных материалов», «Химическая технология материалов современной энергетики», «Техносферная безопасность» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки. 2.5. Должностные обязанности: - организация в установленном порядке рассмотрения материалов, обосновывающих ядерную и радиационную безопасность атомных станций; - подготовка проектов решений на получение (переоформление) лицензий на виды деятельности (на изменение условий действия выданных лицензий) при размещении, сооружении, эксплуатации и выводе из эксплуатации атомных станций, пунктов хранения ядерных материалов и радиоактивных веществ, радиационных источников, хранилищ радиоактивных отходов, предназначенных для размещения и использования на территории атомных станций, обращении с ядерными материалами, радиоактивными веществами и радиоактивными отходами, при проектировании атомных станций и конструировании реакторных установок для них, а также при проведении экспертизы безопасности (экспертизы обоснования безопасности) объектов использования атомной энергии и (или) видов деятельности в области использования атомной энергии в соответствии с требованиями «Административного регламента предоставления Федеральной службой по экологическому, технологическому и атомному надзору государственной функции по лицензированию деятельности в области использования атомной энергии»; - участие в осуществлении государственного надзора и контроля за соблюдением требований федеральных норм и правил в области ядерной и радиационной безопасности на атомных станциях; - разработка, рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов и других документов, разрабатываемых отделом; - подготовка официальных отзывов на проекты нормативных правовых актов; - подготовка аналитически, информационных и других материалов; - организация и проведение мониторинга применения законодательства; - рассмотрение запросов, ходатайств, уведомлений, жалоб; - организация подготовки разъяснений гражданам и организациям. 3. К претенденту на замещение вакантной должности государственной гражданской службы старшего специалиста 1 разряда отдела содействия в развитии инфраструктуры регулирования Управления международного сотрудничества и протокола предъявляются следующие требования: 3.1. Гражданство Российской Федерации; 3.2. Знания: - государственного языка Российской федерации (русского языка); - основ Конституции Российской Федерации, законодательства о государственной службе, законодательства о противодействии коррупции; - основ делопроизводства и документооборота; - в области информационно-коммуникационных технологий. 3.3. Профессиональные знания в области законодательства: - Федеральный закон Российской Федерации от 15 июля 1995 г. № 101-ФЗ «О международных договорах Российской Федерации»; - Федеральный закон от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»; - Федеральный закон Российской Федерации от 21 ноября 1995 г. № 170-ФЗ «Об использовании атомной энергии» (в части полномочий и ответственности органов регулирования безопасности при использовании атомной энергии); - Указ Президента Российской Федерации от 8 ноября 2011 г. № 1478 «О координирующей роли Министерства иностранных дел Российской Федерации в проведении единой внешнеполитической линии Российской Федерации»; - постановление Правительства Российской Федерации от 30 июля 2004 г. № 401 «О Федеральной службе по экологическому, технологическому и атомному надзору»; - постановление Правительства Российской Федерации от 15 апреля 2014 г. № 339 «О сотрудничестве по вопросам развития национальных систем регулирования ядерной и радиационной безопасности при использовании атомной энергии в мирных целях в государствах, являющихся заказчиками сооружения по российским проектам объектов использования атомной энергии». 3.4. Среднее профессиональное образование, без предъявления требований к стажу. 3.5. Должностные обязанности: - подготовка проектов справочных материалов, служебных записок и писем по вопросам, относящимся к компетенции Отдела; - осуществление переписки по электронной почте с иностранными и российскими специалистами (на английском и русском языках соответственно) по вопросам, относящимся к компетенции Отдела; - координация взаимодействия с органом регулирования Нигерии; - отслеживание своевременности исполнения контрольных поручений, находящихся на исполнении Отдела; - организационное и протокольное обеспечение конференций, семинаров, деловых встреч международного характера, проводимых с представителями иностранных государств, компаний и международных организаций; - координация подготовки документов и материалов для обеспечения реализации международных проектов структурными подразделениями Ростехнадзора, территориальными органами Ростехнадзора, а также организациями, находящимися в ведении Ростехнадзора; - организация командирования руководства Ростехнадзора (подготовка писем в Правительство Российской Федерации для получения разрешения на командирование Руководителя Ростехнадзора, подготовка необходимого справочного пакета документов). 4. В соответствии со статьей 14 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» государственный гражданский служащий Ростехнадзора имеет право на: - обеспечение надлежащих организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей. - ознакомление с должностным регламентом и иными документами, определяющими его права и обязанности по замещаемой должности гражданской службы, критериями оценки эффективности исполнения должностных обязанностей, показателями результативности профессиональной служебной деятельности и условиями должностного роста. - отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности служебного времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также оплачиваемых основного и дополнительных отпусков. - оплату труда и другие выплаты в соответствии с Федеральным законом № 79-ФЗ, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и со служебным контрактом. - получение в установленном порядке информации и материалов, необходимых для исполнения должностных обязанностей, а также на внесение предложений о совершенствовании деятельности государственного органа. - доступ в установленном порядке к сведениям, составляющим государственную тайну, если исполнение должностных обязанностей связано с использованием таких сведений. - доступ в установленном порядке в связи с исполнением должностных обязанностей в государственные органы, органы местного самоуправления, общественные объединения и иные организации. - ознакомление с отзывами о его профессиональной служебной деятельности и другими документами. - защиту сведений о гражданском служащем. - должностной рост на конкурсной основе. - профессиональную переподготовку, повышение квалификации, стажировку в порядке, установленном Федеральным законом № 79-ФЗ и другими федеральными законами. - членство в профессиональном союзе. - рассмотрение индивидуальных служебных споров в соответствии с Федеральным законом № 79-ФЗ и другими федеральными законами. - проведение по его заявлению служебной проверки. - защиту своих прав и законных интересов на гражданской службе, включая обжалования в суд их нарушения. - медицинское страхование в соответствии с Федеральным законом № 79-ФЗ. - государственную защиту своей жизни и здоровья; жизни и здоровья членов своей семьи, а также принадлежащего ему имущества. - государственное пенсионное обеспечение в соответствии с Федеральным законом. - принятие решения в соответствии с должностными обязанностями. - использование иных прав, предоставленных действующим законодательством Российской Федерации, приказами Ростехнадзора и служебным контрактом. 5. Ведущий специалист-эксперт отдела, старший специалист 1 разряда несет ответственность в пределах, определенных действующим законодательством Российской Федерации: 5.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него обязанностей. Гражданский служащий не вправе исполнять данное ему неправомерное поручение. При получении от соответствующего руководителя поручения, являющегося, по мнению гражданского служащего, неправомерным, гражданский служащий должен представить в письменной форме обоснование неправомерности данного поручения с указанием положений законодательства Российской Федерации, которые могут быть нарушены при исполнении данного поручения, и получить от руководителя подтверждения этого поручения в письменной форме. В случае подтверждения руководителем данного поручения в письменной форме гражданский служащий обязан отказаться от его исполнения. В случае исполнения гражданским служащим неправомерного поручения гражданский служащий и давший это поручение руководитель несут дисциплинарную, гражданско-правовую, административную или уголовную ответственность в соответствии с федеральными законами. 5.2. За несохранение государственной тайны, а также разглашение сведений, ставших ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей. 5.3. За действие или бездействие, ведущее к нарушению прав и законных интересов граждан, организаций. 5.4. За причинение материального, имущественного ущерба. 5.5. За несвоевременное выполнение заданий, приказов, распоряжений и поручений вышестоящих в порядке подчиненности руководителей, за исключением незаконных. 5.6. За несвоевременное рассмотрение в пределах своей компетенции обращений граждан и общественных объединений, а также учреждений и организаций, государственных органов и органов местного самоуправления. 5.7. Совершение действий, затрудняющих работу органов государственной власти, а также приводящих к подрыву авторитета государственных гражданских служащих. 5.8. За несоблюдение обязанностей, запретов и ограничений, установленных законодательством о государственной службе и противодействию коррупции. 5.9. Нарушение положений настоящего должностного регламента. 6. Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности оценивается по следующим показателям: - выполняемому объему работы и интенсивности труда, способности сохранять высокую работоспособность в экстремальных условиях, соблюдению служебной дисциплины; - своевременности и оперативности выполнения поручений, рассмотрения обращений граждан и юридических лиц; - полноты выполнения плана нормотворческой деятельности; - качеству выполненной работы (подготовке документов в соответствии с установленными требованиями, полному и логичному изложению материала, юридически грамотному составлению документа, отсутствию стилистических и грамматических ошибок); - профессиональной компетентности (знанию законодательных, нормативных правовых актов, широте профессионального кругозора, умению работать с документами); - способности четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умению рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты; - творческому подходу к решению поставленных задач, активности и инициативе в освоении новых компьютерных и информационных технологий, способности быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям, самостоятельности выполнения служебных обязанностей; - осознанию ответственности за последствия своих действий, принимаемых решений; - отсутствию жалоб граждан, юридических лиц на действия (бездействия) гражданского служащего, качество оказания государственных услуг. 7. Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Федеральную службу по экологическому, технологическому и атомному надзору: а) личное заявление; б) заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р (с приложением фотографии); в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс); г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы): копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службы по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении учёной степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы); д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (форма 001-ГС/у); е) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации: - страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые; - свидетельство о постановке физического лица в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации; - документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу; - справку о доходах, и расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера претендующего на замещение вакантной должности, на супругу (супруга) и на каждого несовершеннолетнего ребенка с использованием специального программного обеспечения «Справки БК» (https://gossluzhba.gov.ru/page/index/spravki_bk). - сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать. - типовую форму согласия на обработку персональных данных федеральных государственных гражданских служащих Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору, и иных субъектов персональных данных. 8. Гражданский служащий, замещающий должность государственной гражданской службы в ином государственном органе, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в отдел кадров Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору заявление на имя представителя нанимателя и заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету по форме утвержденную распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р, с фотографией. 9. Документы представляются гражданином (гражданским служащим) лично, посредством направления по почте или в электронном виде с использованием государственной информационной системы в области государственной службы в сети «Интернет» (http://gossluzhba.gov.ru). Прием документов для участия в конкурсе осуществляется с 24 августа по 13 сентября 2018 г. Личный прием документов для участия в конкурсе осуществляется по адресу: 105066, г. Москва, ул. Александра Лукьянова, д. 4, корп. 1 с 10:00 «24» августа 2018 г. по 17:00 «13» сентября 2018 г., ежедневно с 10-00 до 17-00, в пятницу до 16-00, кроме выходных (суббота и воскресенье) и праздничных дней. Документы, предоставленные в электронном виде с использованием государственной информационной системы в области государственной службы в сети «Интернет», принимаются с 02:00 «24» августа 2018 г. по 24:00 «13» сентября 2018 г. Предполагаемая дата проведения второго этапа конкурса «11» октября 2018 г. Для самостоятельной оценки своего профессионального уровня, вне рамок конкурса, претенденты на замещение вакантных должностей в Ростехнадзор, могут пройти предварительный квалификационный тест, размещенный на официальном сайте федеральной государственной информационной системе «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» (на главной странице сайта http://gossluzhba.gov.ru в разделе «Образование» // «Тесты для самопроверки»). Условия проведения конкурса: 1. Конкурс на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в Федеральной службе по экологическому, технологическому и атомному надзору заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение должности федеральной государственной гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы. 2. Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы. 3. Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения. 4. Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе конкурсная комиссия Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору оценивает представленные документы и решает вопрос о допуске претендентов к участию в конкурсе. Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса принимается представителем нанимателя после проверки достоверности сведений, представленных претендентами на замещение вакантной должности гражданской службы, а также после оформления в случае необходимости допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну. 5. В случае установления в ходе проверки обстоятельств, препятствующих в соответствии с федеральными законами и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации поступлению гражданина на гражданскую службу, он информируется в письменной форме о причинах отказа в участии в конкурсе. 6. Сообщение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса направляется гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, не позднее чем за 15 дней до его начала. 7. На втором этапе конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование и тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на соответствующую вакантную должность гражданской службы либо отказа в назначении. По результатам конкурса кандидаты, выдержавшие условия второго этапа конкурса, но не признанные победителями, могут быть по решению конкурсной комиссии рекомендованы к зачислению в кадровый резерв Службы. Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение семи дней со дня его завершения. Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств. |