Комитет по информационным технологиям

Комитет по информационным технологиям содействует  внедрению современных информационных технологий и повышению профессионализма менеджмента в вопросах информатизации

Комитет по корпоративной социальной ответственности и устойчивому развитию

Комитет является ведущей в России экспертной площадкой по вопросам корпоративной ответственности. Перед комитетом стоят задачи формирования стандартов КСО для руководителей российских компаний и специалистов, обмен передовым опытом и продвижение консолидированной позиции сообщества топ-менеджеров в области корпоративной ответственности перед обществом.

Комитет по корпоративному управлению и инвестициям

Комитет по корпоративному управлению и инвестициям - это экспертная площадка по анализу и продвижению эффективных моделей и практик в области корпоративного управления, а также постоянно действующий орган оценки инвестиционного потенциала в российском бизнесе.

Комитет по корпоративным финансам и рынкам капитала

Комитет по корпоративным финансам и рынкам капитала -  площадка для обмена опытом и передовыми практиками в вопросах финансового менеджмента. Цель комитета – способствовать росту капитализации  российских компаний.

Комиссия по вопросам участия бизнеса в социально-экономическом развитии Арктики

Комиссия по вопросам участия бизнеса в реализации национальных проектов

Комиссия создана для объединения механизмов в реализации национальных проектов. Реализация национальных задач невозможна без бизнеса. Выстраивать диалог между бизнесом и органами власти является нашей неотъемлемой задачей. Наша миссия – консолидировать практики участия бизнеса в реализации национальных проектов.

Комитет по обеспечению непрерывной деятельности бизнеса в условиях воздействия COVID-19

В рамках работы Комитета рассматриваются различные возможности наиболее действенного выхода из ситуации пандемии и экономического кризиса, содействия власти поддержанию функционирования делового сообщества, происходит обмен лучшими бизнес-практиками.

Комиссия по управлению здоровьем персонала

Межотраслевая комиссия по управлению здоровьем персонала создана как площадка для обмена опытом и передовыми практиками по вопросам стратегического развития компаний в области сохранения и развития здоровья человеческого капитала.

Комитет по женскому лидерству

Комитет - экспертная площадка для обсуждения актуальных проблем женского лидерства в современном российском бизнесе и выработки эффективных программ поддержки развития и усиления лидерских компетенций у женщин в среднем и высшем менеджменте. Комитет призван способствовать обмену опытом и лучшими практиками и нацелен на продвижение идеи гендерного равенства в бизнесе и на борьбу со стереотипами о женском лидерстве в обществе.

Комиссия по бизнес-этике

Комиссия призвана оказывать влияние на формирование высоких этических стандартов ведения бизнеса в компаниях разных отраслей, размеров и форм собственности.

Отраслевая комиссия по гостиничному бизнесу и туризму

Отраслевая комиссия по гостиничному бизнесу и туризму

Отраслевая комиссия по развитию спортивной индустрии

Комиссия  является экспертной площадкой по вопросам развития спортивной индустрии России. Ее главной задачей является  обмен лучшими практиками и продвижение консолидированной позиции сообщества топ-менеджеров в сфере спорта перед обществом.

Комитет по внутрикорпоративным коммуникациям

Функционирование Комитета по внутрикорпоративным коммуникациям способствует обмену эффективных практик по внедрению политики внутрикорпоративных коммуникаций и повышению корпоративной культуры компаний в целом.

Комитет по экологии и охране окружающей среды

Комитет по экологии и защите окружающей среды – статусная экспертная площадка в области устойчивого и экологического  развития территорий, ключевой задачей которой является вовлечение бизнеса в решение глобальных вопросов ограничения воздействия на окружающую среду.

Комитет по человеческим ресурсам

Комитет Ассоциации Менеджеров по человеческим ресурсам является ведущей экспертной площадкой по обмену передовым опытом, формированию повестки руководителей российских компаний и продвижению лучших примеров корпоративной практики в сфере управления интеллектуальным капиталом. Основными направлениями деятельности Комитета являются профессиональное развитие менеджеров, стратегическое управление человеческими ресурсами, а также стратегии взаимодействия с ключевыми общественными институтами.