ARM-процессоры становятся все более мощными, а сфера их применения — расширяется. Сейчас над новым производительным ARM-чипом работает компания Qualcomm. Ее процессор для десктопных ПК и ноутбуков получил название SC8280, и его без проблем можно будет использовать в Windows-компьютерах.

Snapdragon SC828 появится в продаже в середине этого года, более точная дата неизвестна. Насколько можно понять, чип будет прямым конкурентом процессора от Apple, который тоже базируется на архитектуре ARM.

Итак, все фотографии разложены по папкам и находить фотографии Новых годов или дней рождения стало быстро и удобно. Фотографии из отпусков тоже можно найти относительно быстро, но хотелось большего. А именно, искать по людям и не просто по людям, а по набору людей, например, найти все совместные фотографии детей или фотографии с бабушкой и т.д.

Поэтому я решил немного углубиться в так называемый Face Recognition.

О пороговом значении ферритина

Прайс-листы лабораторий представляют любителям лечить причины вместо симптомов обширный арсенал поиска неликвидированных дефицитов и нарушений гормонального баланса.

Такие анализы должны соответствовать нескольким критериям:

• Отклонения часто встречаются в общей популяции — иначе работа себя не окупит.
• Несложно восполнить дефицит и получить красивую цифру на бумажке — ведь все гениальное просто.
• Концепция «болезни» понятна и комфорта целевой аудитории — сложную идею сложно продать.

Дополнительным бонусом является широкий диапазон нормы. Когда референс анализа 0.4-4.0 мМЕ/л — сильно не разыграешься, хотя и тут находятся фантазёры. При диапазоне же в 30-120 нг/мл всегда можно выдумать удобную для тебя границу нормы и сослаться на обладание реально рабочими инструментами из закрытых телеграм-каналов.
Не будем вдаваться в эзотерику и обсуждать микроэлементы в волосах, микробиоту в кишечнике и отраженные микровибрации ретроградного Меркурия в ДНК. Зачем выдумывать колесо, когда у нас есть ТТГ, витамин Д и ферритин.

На волне хайпа про РЖД я заметил, что много людей, даже из тех, кто "в теме", имеют странное представление о ситуации.

А большая часть тех, кто с безопасностью не связан вообще, высказывает какие-то уж совсем фантастические мнения, граничащие с теорией заговора.

В данной статье я сделаю попытку разобраться, без упора на информационную безопасность и поделиться своими мыслями, так что надеюсь, воспринято это будет правильно.
Под катом — мой личный анализ и попытка расставить точки над "ё".
А также несколько эксклюзивных железнодорожных фоточек...

Ученые разработали новый ИИ-чип, который работает от света. Память, машинное обучение и обработка изображений объединены в единую систему, которая и размещается в чипе.

Разработка находится на стадии прототипа. Но это уже серьезный шаг в сторону новой системы «мозг на кристалле». Обучение в ней построено по такому же принципу, что и у людей.

Дело было в далеком 2015 году. В продаже только появились очки виртуальной реальности Oculus DK2, рынок VR игр быстро набирал популярность.

Возможности игрока в таких играх были невелики. Отслеживалось всего 6 степеней свободы движений головы — вращение (инерциалкой в очках) и перемещение в маленьком объеме в зоне видимости инфракрасной камеры, закрепленной на мониторе. Процесс игры представлял собой сидение на стуле с геймпадом в руках, вращение головой в разные стороны и борьбу с тошнотой.

Звучало не очень круто, но я увидел в этом возможность сделать что-то интересное, используя свой опыт в разработке электроники и жажду новых проектов. Как можно было эту систему улучшить?

Конечно, избавиться от геймпада, от проводов, дать возможность игроку свободно перемещаться в пространстве, видеть свои руки и ноги, взаимодействовать с окружением, другими игроками и реальными интерактивными предметами.

Конец восьмидесятых. Всего два года я отсутствовал на родном предприятии, а меня встретил уже меняющийся компьютерный мир. В отделах стали появляться персоналки: у кого IBM-PC/XT, у кого «Правец», а у кого ЕС-1840. Число пользователей БЭСМ-6 и даже ЕС и СМ-4 стало асимптотически приближаться к нулю. На фоне новых возможностей все их «фишки» сразу побледнели. Например, смешно, что еще недавно какая-нибудь замена терминала VT-340 на VT-52100 c памятью на 5 страниц, позволяющей вводить текст еще до включения БЭСМ, казалась важной.

Расстаться со старыми заделами и навыками психологически мне было даже проще, чем многим, поскольку после двухлетнего отсутствия я вернулся на работу уже в другой отдел и, так сказать, сразу отрекся от старого мира и отряхнул его прах со своих ног.

Впрочем, последние годы работа с БЭСМ-6 через диалоговую программу «Пульт» разработки МГУ, как раз очень напоминала работу за первыми персоналками и поэтому переход был несложным.

А вот задачи стали другие. Отдел занимался разработкой ПО системы управления «Энергия-Буран». Точнее, отдел занимался комплексацией, верификацией, взаимодействием с наземным ПО и т.п., а собственно разработкой занималось сразу несколько отделов. Я впервые принимал участие в проекте, где были заняты десятки программистов. Язык программирования – ПРОЛ-2 разработки ИПМ АН СССР.

Вообще-то, девичья фамилия этого языка была «Пролог-Ц» от ПРОграммирования ЛОГики. А литера «Ц» - это, вероятно, ЦУП. Но поскольку в то время на слуху был японский Пролог с его транспьютерами, вероятно разработчикам надоело отвечать на вопросы о применении транспьютеров в «Буране», поэтому вторая версия языка вышла под таким скромным и безликим именем.

Язык был специфический, для задач управления. Типичный алгоритм выглядел так: выдать такую-то команду, подождать 0.3 миллисекунды, проверить такую-то переменную. Если она нулевая – выдать другую команду и запустить такой-то процесс. И все в таком духе.

Разумеется, инструментальных средств под x86 еще не было. Поэтому в отделе родилась идея, а затем – предложение – указание – распоряжение – создать отладочный или, точнее, проверочный транслятор для персоналки. Во-первых, он облегчит процесс комплексирования и верификации, а во-вторых, возможно, несколько увеличит производительность и в других отделах, сократив число подходов к штатному транслятору (на ЕС ЭВМ).

Успешность любого бизнес-проекта неразрывно связана с работой технической команды. В зависимости от масштаба проекта, его целей и особенностей, а также финансовых возможностей, компания выбирает наиболее удобную модель взаимодействия с ИТ-подрядчиком. В последнее время компании все чаще прибегают к внедрению в свои структуры специальной группы разработчиков через аутсорсинг.

Есть множество моделей взаимодействия, среди них можно выделить: фиксированная стоимость, время и материалы, фиксированное время и бюджет… Но среди всех модель Выделенной команды значительно отличается.

Выделенная команда формируется исходя из целей, пожеланий и требований заказчика. Эта модель отлично подходит для разработки крупных долгосрочных проектов, в которых часто меняются требования. Она достаточно гибкая относительно объема работ и задач, затрат и ресурсов, а также относительно самой команды разработки.

Нанимая выделенную команду, вы, в некотором смысле, нанимаете слаженный организм, который вдохновлен вашими целями, следует вашим указаниям и не оставит вас на полпути к цели, если что-то пойдет не так.

Есть два аспекта в формировании выделенной команды. В первом случае команда представляет собой отдельную группу с полным обслуживанием, в которую входят все необходимые сотрудники, такие как руководитель проекта, дизайнер и т.д. В другом случае заказчик может нанять выделенную команду для расширения своей собственной, это усиливает его группу за счет нескольких внешних экспертов.

Пластиковые сцинтилляторы – это увлекательно. Они не особо эффективны для детекции гамма-излучения, но при этом дешевы, надежны и отлично подходят для обнаружения излучения частиц, при этом успешно различая альфа/бета/нейтронные волны и не только.Такие сцинтилляторы можно отливать в любую форму и легко обрабатывать механически, благодаря чему они успешно применяются для специализированных детекторов, счетчиков и во многих других сферах.

2020 год начался с боязни того, для машин-роботов начнется «зима», поскольку в 2019 году вся индустрия начала избавляться от иллюзий. Несмотря на то, что прошлый год кажется самым хаотичным в истории, вы видим, что зима сменилась на весну. В этом тексте мы вспомним главные новости года.

Реальные революции могут вызывать даже больше хайпа, чем ложные, так что неудивительно, что когда обещания на начало 2020 года не сбылись, многие были разочарованы, а индустрия столкнулась с откатом. В самом деле, многие крупные автопроизводители были рады сбавить обороты, чтобы не видеть того, как стартапы из Кремниевой Долины переворачивают индустрию с ног на голову. Многие компании не уловили контекст происходящего, из-за чего к концу года мы получили как реальные продукты, так и невероятные обещания и оценки. Давайте вспомним 13 самых важных историй 2020 года, причем и первое, и второе место будут посвящены Waymo.

Для любых отношений, любого устройства и любой программы есть период привыкания — отрезок времени, за который человек понимает принципы взаимодействия, разбирается в нюансах, находит свои фишки, определяет достоинства и недостатки и т.д. Так происходит с новыми коллегами, друзьями, новой работой, смартфоном, ноутбуком и т.д. Все мы когда-то испытывали это странное ощущение, состоящее из смеси любопытства, интереса, осторожности и лёгкого недовольства — ведь человеческой природе вполне обоснованно неприятны перемены в окружающей среде.

Когда вы покупаете CRM-систему, все эти чувства испытывает не один человек, а сразу большая часть сотрудников, причём у каждого свои претензии, вопросы и опасения. А ведь эта технология должна начать работать на благо компании и делать это эффективно и желательно сразу. Давайте посмотрим, что нужно делать на старте, чтобы не наступил он — ***дец.

Много слов уже сказано о доверительных интервалах для оценки параметра в байесе и частотке. Существуют десятки объяснений, но ни одно из них не показывает "на пальцах", чем отличаются механизмы создания этих интервалов. Так вот давайте еще и я попробую объяснить вам так, чтобы вы больше никогда не конфузились при их упоминании.

Привет! Меня зовут Анастасия, психолог и много консультирую IT-специалистов. И я вижу большое сходство в работе тимлида и психолога. В чём оно? Работа с людьми, безусловно. А если конкретнее, как думаете? 

Это история сделки с биткоинами — самой крупной в моей жизни. К этой сделке меня привело глубокое, но безумное исследование криптоэкосистемы. И это история о том, что на самом деле происходит в крипте — и что с этим делать.

Если у вас есть значительные объёмы криптовалюты или вы подумываете о её покупке, то именно для вас я это написал. Пожалуйста, прочтите до конца.

Собеседование инженера программиста сегодня часто включает в себя некий тест или упражнение на программирование, и я думаю, что это очень плохая вещь. Вот почему.

Мутировавшие двухметровые дейнонихи прославились в блокбастере Спилберга «Парк Юрского периода» (1993 г.), где были оскорбительно именованы велоцирапторами. В фильме они изображались как очень умные высшие хищники, охотившиеся группами на крупную добычу и разрывающие её на куски своими серповидными когтями. Тем не менее рапторы-волки, вероятно, никогда не существовали.

Аргументы в пользу волчьего поведения всё чаще опровергаются, а присвоенные ранее доказательства стайности дейнонихов в виде следов зубов на костях растительноядных тенонтозавров сейчас оспариваются с точки зрения возможной силы укуса эудромеозавров [1]. Несмотря на изначально общее принятие доказательств стайной охоты рапторов на динозавров в прошлом, предложенные ныне покойным знаменитым палеонтологом Йельского университета Джоном Остромом доказательства «разумной» стайности относительно слабы.

Проблема данной идеи заключается в том, что современные живые динозавры (птицы) и их родственники (крокодилы) нечасто охотятся группами. Кроме того, размер мозга вышеупомянутых ящеров не больше, чем у современных варанов, которые хоть и охотятся порой в группах, однако не имеют строгой иерархической системы внутри «стаи». Иерархия в стае динонихов наблюдается лишь в фантазиях режиссёра фильма «Мир Юрского Периода» [3].

Помимо этого, окаменелые свидетельства стайной охоты так или иначе являются спорными, зато свидетельства фатальной внутривидовой агрессии не являются таковыми [2;3]. Поэтому мы не можем однозначно сказать, действительно ли животное действовало в команде в процессе охоты на крупную дичь, или же оно охотилось в одиночку.

Мы можем предположить такую модель поведения хищников, но только в том случае, если стайная охота будет больше похожа на охоту комодских варанов или крокодилов, в которой животные могут нападать на одно и то же животное вместе в несобранной группе. Т.е. группа будет не скоординирована. Внутри такой группы могут быть внутривидовые убийства, а молодняк в ней будет держаться где-нибудь в стороне от взрослых.

Машинное обучение. Все о нём говорят. Много кто. Большая тема – но покрытая этой жуткой мистикой. Как магия – есть дар, сможешь что угодно сделать. Если нет... вообще не понятно, как подступиться. Постоянно фигурируют какие-то numpy, pandas, scikit-learn. На каждую из них фигурирует по двухтомному учебнику и куче доков.

Хочу в этой статье развеять мистику. Давайте чего-нибудь обучим, и найдём закономерности в большом наборе данных. Может и предскажем что-нибудь, даже. На простом, добром питоне – без всякой библиотеки в два гигабайта, и с минимальным входным порогом знаний.

Интересно? Прошу под кат.

Спустя четыре года после того, как в Xerox разработали первую в истории пользовательскую среду с оконным графическим интерфейсом, американская компания Digital Research, Inc. создала собственную оконную платформу, оснащенную практически всеми компонентами, характерными для современных ОС. Если бы колесо истории повернулось в другую сторону, а обстоятельства сложились несколько иначе, она вполне могла бы занять место Windows в мире операционных систем. В сегодняшней историческо-ностальгической статье мы вспомним эту ушедшую и неоправданно забытую технологию.

О витамине D, витамине К2 и сложностях внутривидовой конкуренции

Внутривидовая борьба всегда самая жестокая. Представители одного вида нуждаются в одних и тех же ресурсах: территории, половых партнерах, кормовой базе или клиентах в инстаграме. Даже когда волк гонится за зайцами, то зайцы борются не с волком, а друг с другом — победит тот, кто бежит быстрее конкурента.

Выявлять дефицит и назначать витамин Д — дело нехитрое, поэтому вдумчивых инстаграм-докторов, которые лечат причины, а не симптомы, хватает с лихвой. Простые и комфортные для людей ответы всегда продаются хорошо. Но ресурсы кормовой базы ограничены, поэтому вдумчивым докторам приходится постоянно бравировать новыми сакральными знания из закрытых телеграм-каналов, чтобы выделяться на фоне конкурентов. Из-за этого появляются нестандартные референсы анализов, мудрёные способы приема препаратов [Вигантол смешать, но не взбалтывать] или дизайнерские комбинации уже известных БАДов.

Популярным стал хайп, что витамин Д нельзя принимать без витамина К2. Аргументируют тем, что без витамина К витамин Д плохо всасывается, не раскрывает свои эффекты на костную ткань и выше риск токсических проявлений. В отношении влияния на костную ткань нафантазировать точки пересечения еще можно: витамин К необходим для карбоксилирования остеокальцина, который участвует в минерализации костной ткани. Как витамин Д и витамин К влияют на всасывание друг друга — моей фантазии и ремесленных познаний не хватило.

Как нам всем известно в природе существует четыре основных агрегатных состояния вещества: твердое, жидкое, газообразное и плазма. Вода, будучи неотъемлемой составляющей и движущей силой жизни на планете, может при разных условиях пребывать в трех состояниях: в жидком, твердом (лед) и газообразном (пар). Однако ученые из Стокгольмского университета (Швеция) выяснили, что у воды имеется два разных жидких состояния. Первое мы наблюдаем на постоянной основе, а вот второе проявляется при температуре -63 °C. Как ученым удалось сделать это открытие, какими свойствами обладает вода во втором жидком состоянии, и какова его роль? Ответы на эти вопросы мы найдем в докладе ученых. Поехали.