Заканчивается пилотный проект «прямые выплаты», начатый фондом социального страхования в 2011 г. С января 2021 г. этот механизм заработает по всей стране на постоянной основе.
С нового года к «прямым выплатам» подключатся оставшиеся регионы – Краснодарский и Пермский края, ХМАО, Свердловская, Московская и Челябинская области, а также города Москва и Санкт-Петербург. Это значит, что все работодатели России прекратят выплачивать социальные пособия своим работникам. Выплаты застрахованным пойдут напрямую из Фонда социального страхования. О каких пособиях идёт речь? Как действовать, чтобы получить выплаты и куда будут начисляться деньги? На эти вопросы «АиФ» ответили эксперты Фонда социального страхования РФ.
Слышала, что пособия будет платить не работодатель, а Фонд соцстраха. О каких выплатах идёт речь?
П. Камушкина, Свердловская обл.
Изменения коснутся всех официально трудоустроенных граждан, за которых работодатели платят взносы в Фонд социального страхования и которые являются застрахованными гражданами. По закону им положены следующие пособия:
- пособие по временной нетрудоспособности (больничный);
- единовременное пособие при рождении ребёнка;
- ежемесячное пособие по уходу за ребёнком до 1,5 года;
- пособие по беременности и родам (декретные);
- единовременное пособие женщинам, вставшим на учёт в медицинских организациях в ранние сроки беременности;
- пособие по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профзаболеванием;
- оплата пострадавшим на производстве санаторно-курортного лечения сверх ежегодного оплачиваемого отпуска, установленного законодательством РФ на весь период лечения и проезда к месту лечения и обратно.
В начале следующего года у меня должен родиться ребёнок. Учитывая, что пособия будет выплачивать не работодатель, мне придётся самой везти документы в Фонд соцстрахования?
О. Ивлеева, Смоленская обл.
Не волнуйтесь, вам не придётся везти документы в Фонд социального страхования. При прямых выплатах действовать надо следующим образом.
- Предоставляете своему работодателю документы, подтверждающие ваше право на получение пособия, – больничный лист либо номер электронного больничного, свидетельство о рождении ребёнка или др.
- Пишете заявление, где указываете реквизиты, на которые вам удобнее получать пособие – на карту «Мир», личный банковский счёт или почтовым переводом.
- Работодатель в срок не позднее 5 календарных дней передаст в территориальный орган Фонда социального страхования сведения о вас в электронном виде или документы, необходимые для назначения выплаты пособия.
- Фонд перечислит вам пособие. Выплата пособия будет произведена на карту «Мир», на личный банковский счёт или почтовым переводом в течение 10 календарных дней после получения документов, необходимых для назначения и выплаты пособия.
В чём суть изменений при выплате соцпособий?
Л. Лабутов, Ижевск
Раньше работала «зачётная» система – работодатель выплачивал работнику пособия из собственных средств, а потом Фонд возвращал ему сумму расходов. Такая схема периодически приводила к задержкам выплат, в том числе из-за финансовых проблем работодателей. При «прямых выплатах» пособия поступают работнику напрямую из Фонда, что исключает задержки выплат и обеспечивает своевременную выплату пособий.
Для работодателей «прямые выплаты» имеют немало преимуществ – меньше временных затрат для бухгалтерии на обработку и расчёт пособий, финансовых затрат на отвлечение собственных денежных средств на выплату пособий и последующее их возмещение из Фонда. Кстати, многие работодатели Московского региона, которые должны перейти на «прямые выплаты» только с 1 января, уже успели оценить плюсы нового механизма. Компании использовали его для выплаты пособий по листкам нетрудоспособности работникам старше 65 лет во время самоизоляции в связи с пандемией.
Правила комментирования
Эти несложные правила помогут Вам получать удовольствие от общения на нашем сайте!
Для того, чтобы посещение нашего сайта и впредь оставалось для Вас приятным, просим неукоснительно соблюдать правила для комментариев:
Сообщение не должно содержать более 2500 знаков (с пробелами)
Языком общения на сайте АиФ является русский язык. В обсуждении Вы можете использовать другие языки, только если уверены, что читатели смогут Вас правильно понять.
В комментариях запрещаются выражения, содержащие ненормативную лексику, унижающие человеческое достоинство, разжигающие межнациональную рознь.
Запрещаются спам, а также реклама любых товаров и услуг, иных ресурсов, СМИ или событий, не относящихся к контексту обсуждения статьи.
Не приветствуются сообщения, не относящиеся к содержанию статьи или к контексту обсуждения.
Давайте будем уважать друг друга и сайт, на который Вы и другие читатели приходят пообщаться и высказать свои мысли. Администрация сайта оставляет за собой право удалять комментарии или часть комментариев, если они не соответствуют данным требованиям.
Редакция оставляет за собой право публикации отдельных комментариев в бумажной версии издания или в виде отдельной статьи на сайте www.aif.ru.
Если у Вас есть вопрос или предложение, отправьте сообщение для администрации сайта.
Закрыть