HR-tv.ru

«ПРОактив» – это проект по пересмотру ассортиментного предложения в гипермаркетах ОБИ. Иначе говоря, это новые возможности для бизнеса и новые горизонты для сотрудников  – лидеров проектов. У сотрудников магазина или других функций центрального офиса появляется возможность расширить представление об ассортиментной группе, более тесно взаимодействовать с коллегами и получить шанс для развития карьеры. Проект «ПРОактив»  п Читать далее

Неделя здоровья в X5 — это развивающееся wellbeing-мероприятие, посвященное ЗОЖ-активностям. За три года проект эволюционировал от малобюджетного Дня здоровья, проведенного в двух московских офисах с 200 участниками, до Недели здоровья с выделенным бюджетом и 2000 участников в восьми офисах компании по всей стране. Проект Неделя здоровья в X5 претендует на победу в номинации Save бизнес-премии WOW!HR 2020, партнер номинации — СПАО «РЕСО-Гарантия». Читать далее

«О’КЕЙ» провел конкурс профессионального мастерства, который длился почти полгода. Задача была не только в том, чтобы подчеркнуть признание мастерства сотрудников — поваров, пекарей, кассиров и продавцов, — но и повысить уровень вовлеченности сотрудников, обеспечить рост профессионализма, сплотить всю команду. Проект «Профи на все 100» претендует на победу в бизнес-премии WOW!HR в номинации Play Hard Читать далее

Проект посвящен организации дистанционной работы во время пандемии и направлен на минимизацию риска для здоровья сотрудников компании и их близких. Стояла задача не только сохранить, но и повысить уровень вовлеченности и производительности сотрудников как во время, так и после завершения карантина. Сотрудники отпраздновали День Победы и День защиты детей и даже провели Спартакиаду онлайн. В рамках программы были организованы меры психологической Читать далее

Это первый в России кейс, когда компания пересмотрела свой взгляд на потенциал сотрудников и объектом управления стала энергия людей. Основная цель проекта — помочь персоналу достигать результатов не через увеличение усилий, а через обретение новых источников вдохновения. Сотрудникам предложили посмотреть на свою жизнь с разных сторон. Найти источники энергии, применить ее во всех сферах жизни и, как результат стать эффективнее и счастливее. Проект «Твой лучш Читать далее