Карьера в IT-индустрии

Константин Сахнов из ВШБИ НИУ ВШЭ в рамках курса "Менеджмент игровых проектов" целую лекцию этой теме выделил, чтобы точно не осталось "белых пятен". А мы перевели старания и страдания Кости в текст.

Сегодня мы говорим о такой теме, а что такое, собственно, работа и карьера гемдизайнера. Как найти свой путь в игровую индустрию, что здесь делать, чем здесь заниматься. Конечно, все могут сказать сразу: «Очень легко, окей, я хочу делать то, что мне нравится». Прекрасно. Я тоже хочу делать то, что мне нравится. Но попутно всегда стоит вопрос «А есть ли у вас деньги на это? Или вам еще нужно что-то зарабатывать?»

Когда вы хотите попасть в игровую индустрию, вы так или иначе, как и любой сотрудник, который хочет попасть куда угодно, соизмеряют две вещи это ценности, возможности которые им даст это место (ценности компании в игровой индустрии, либо возможности Газпрома, куда вы хотите пойти) с вашими собственными потребностями. И вы сравниваете пойдет-не пойдет, мое-не мое.

В конце августа мы выпустили зарплатный отчёт, в котором сравнили реальные зарплаты разработчиков с теми, что работодатели предлагают в вакансиях и выяснили, какие специализации пользуются спросом (в Москве — маркетологи, в Питере — админы). А в сегодняшнем исследовании мы решили схлестнуть два полярных мира — удалёнку и офис — и выяснить, где разработчики зарабатывают больше денег.

Если вкратце — в Москве и Санкт-Петербурге заметной разницы нет, а в регионах есть смысл работать удаленно. Но теперь обо всем по порядку.

Меня зовут Андрей Вогулкин, я — fullstack developer. Работал 3 года фронтенд-разработчиком в стартапе, 4 — Oracle-разработчиком в телекоме, сменил 4 страны. В этой статье на примере нескольких кейсов расскажу о том, как я искал работу в одной из 4 стран — в Сингапуре: где искать работу, к чему готовиться, что спрашивают на интервью при поиске работы на full-stack/front-end (React), и постараюсь дать описание рынка IT в Сингапуре с точки зрения своего опыта.

Привет, Habr! Меня зовут Екатерина, и я руковожу тестированием и непрерывно ищу новых специалистов в свою команду. По опыту работы в трех компаниях могу сказать: только 13% поиска превращается в реальных сотрудников. Не буду разбирать, как работает воронка подбора квалифицированных кадров в IT – это задача HR’ов – здесь мне хотелось бы рассказать о том, как крупные компании расширяют воронку за счет корпоративной интернатуры и постараться вдохновить тех, кто только планирует попробовать себя в этой профессии.

Когда я только начинал свой путь как продуктовый дизайнер, я сталкивался с различного рода проблемами. Я заметил, что эти проблемы актуальны и сейчас для начинающих дизайнеров, поэтому хочу зафиксировать несколько советов по работе в продуктовой команде.

Под катом — небольшой чеклист по тому, что стоит сделать в первую очередь, когда приходишь в компанию на позицию продуктового дизайнера.

Привет, Хабр!

Продолжая серию публикаций по продуктовому менеджменту, сегодня мы поговорим про бизнес-план и бизнес-модель.

Часто бизнес-планирование считают делом бухгалтеров и финансистов, но на практике эти задачи имеют прямое отношение к деятельности менеджера по продукту, и конечно же, основателя стартапа. Почему без него никак нельзя, при чем тут бум доткомов и как можно составить упрощенный и простой в использовании бизнес-план, читайте под катом.

Неделю назад в наших соцсетях выступал Никита Александров — Data Scientist в Unity Ads, где он улучшает алгоритмы конверсии. Никита сейчас живет в Финляндии, и кроме прочего он рассказал об IT-жизни в стране.

Делимся с вами расшифровкой и записью интервью



Меня зовут Никита Александров, я вырос в Татарстане и там же окончил школу, занимался олимпиадами по математике. После этого поступил на факультет компьютерных наук ВШЭ и там закончил бакалавриат. В начале 4 курса съездил на учебу по обмену, провел семестр в Финляндии. Мне там понравилось, я поступил в магистратуру университета Аалто, хотя не закончил ее полностью – я закончил все курсы и начал писать диплом, но ушел работать в Unity, не получив степень. Сейчас я работаю в Unity data scientist-ом, отдел называется Operate Solutions (раньше он назывался Monetization); непосредственно моя команда занимается доставкой рекламы. То есть, внутриигровой рекламы – той, которая выдается, когда вы играете в мобильную игру и нужно заработать дополнительную жизнь, например. Я работаю над улучшением конверсии рекламы – то есть, делаю так, чтобы игрок с большей вероятностью прошел по рекламе.

7 сентября мы поговорили в прямом эфире с Алексеем Левановым, исполнительным директором в Сбербанке. Леша пришел в Сбербанк в 2014 году на позицию Junior-разработчика. Сейчас он исполнительный директор: продакт и тимлид платформенной команды Сбербанк Инвестор и занимается МП Сбербанк Инвестор и Школами Разработки Сбербанка. Леша рассказывал на примере своего пути: как расти и развиваться в крупной компании, каких ошибок стоит избегать и как инициировать изменения. Поговорили про вызовы и возможности, про work-life balance, про то, как не выгореть и вернуться, если все же выгорел. Делимся с вами расшифровкой эфира.

Зачем разработчику ехать в Европу? Не из-за денег — неоднократно замечали и мы в статьях про переезд, и вы в комментариях к ним.

Можно поехать за интересными задачами в крупных tech-компаниях и новыми челленджами в стартапах, за культурной жизнью/историей той страны, которой восхищаешься. За мобильностью — чтобы на выходных гонять с семьей в самые далекие уголки ЕС.

Если вам интересен релокейт — пока не открыли границы, можно подготовиться, рассмотреть разные направления для переезда. Дисклеймер: мы приводим усредненные цифры, реальные зп и расходы отличаются в разных регионах страны. Делитесь в комментариях вашим опытом — будем только рады внести уточнения!

Итак, что ждет инженера в Великобритании?

Пятница, вечер, настало время удивительных историй.

Две недели назад я нашел новую работу, чему не перестаю радоваться до сих пор.

Но пост не об этом. Сначала была фаза активного поиска работы и прохождения собеседований. Опыта и выводов набралось много. Я хочу этим поделиться, потому что мне кажется, эти выводы будут полезны обоим сторонам (как соискателям, так и рекрутерам).

Дальше будет много сухого и солёного текста.

Мы собрали лучшие на наш взгляд вакансии на этой неделе с HeadHunter, CareerHabr, Headz и LinkedIn. Оценивали зарплатную вилку, форму занятости и требования к кандидатам.

Собрали инсайты митапа на тему токсичности в общении. Дискуссия состоялась между инженерами и техлидами из Miro, Parma TG, Xsolla и SEMrush.

Митап прошёл в рамках серии «Инженер заходит в бар», где инженеры из разных IT-компаний общаются на профессиональные не-инженерные темы. Серия мероприятий организована инженерами из компании Miro, при поддержке DevRel-бюро «Долгушев и Сторожилов».



Третий митап серии состоится 24 сентября. Тема — как бизнес и инженеры общаются и договариваются друг с другом. Спикеры — CTO и тимлиды из Miro, Яндекс.Практикум, LANIT, Алгоритмика. Регистрация.

Оглавление:

• Что такое токсичность? Примеры
• Тактика: как работать с токсичностью
• Low social skill и корреляция с токсичностью
• Токсичность незнакомых людей в офлайне, онлайне. Как это работает?
• Что делать, если люди считают, что токсичный ты сам?

«Если лень работать – скажи, что надо всё поменять» © (только что придумал).

«Когда в борделе продажи падают, надо работниц менять, а не кровати переставлять» © (какой-то анекдот).

Ну всё, хватит цитат и умстований. Расскажу, как переставляли кровати на одном милом и уютном предприятии. Их прям хлебом кормить не надо было, дай только кроватки подвигать.

Что такое цифровое право?

Цифровое право — это сфера права, которая включает в себя сразу несколько отраслей права и регулирует отношения, связанные с IT. В российском законодательстве нет отдельных разделов, связанных только с регулированием цифровой среды, и эти нормы рассредоточены по разным законам.

В цифровое право входит регулирование отношений в сфере деятельности IT-проектов, публикации информации в сети, блокчейна, обработки персональных данных, больших данных, искусственного интеллекта и других сферах. Они пересекаются между собой и дополняются другими, и в конечном счёте сфера действия цифрового права расширяется с тем, как цифровизация входит в новые сферы нашей жизни.

Законодательство, касающееся цифрового права, постоянно развивается (и не всегда в лучшую сторону). Например, тенденции криптовалютного регулирования в России колеблются от “давайте сделаем свою государственную криптовалюту” до “а давайте вообще запретим расплачиваться криптовалютой”. В КоАП тем временем предлагают внести поправки, увеличивающие штрафы за утечки персональных данных, которые обычно происходят при использовании электронных носителей. А на днях в правительство внесли законопроект, предлагающий перейти от бумажного делового документооборота к электронному.

Привет, Хабр! Продолжаем делиться с вами историями IT-эмиграции. После Амстердама, Риги, Сиднея настала очередь Лондона. Анастасия Манохина – Cloud-инженер в Google, поделится своим опытом прохождения собеседований и переезда в британскую столицу. Передаем ей слово!



Всем привет, меня зовут Настя, и вот уже несколько месяцев я работаю в Google в Лондоне. Это время оказалось крайне насыщенным: переезд, погружение в новую среду, а затем карантин и массовая удаленная работа. Но обо всем по порядку.

За время работы в IT-рекрутинге у нас накопилось много историй о смешных, нелепых и странных собеседованиях как от разработчиков, так и от HR. Поэтому решили запустить рубрику «Трэш-собеседования», где будем делиться подобным контентом. В этой статье собрали 13 + 1 историй: страшных, глупых и криповых. Авторы не указаны, но такое мы точно не сможем придумать сами. Если будет интересно — делитесь своим опытом в странных собеседованиях, а мы продолжим выпускать похожие статьи дальше.

Здесь и далее автор фото: @nati_kseni


По версии компании Mercer, Лимассол входит в топ-100 городов в рейтинге качества жизни за 2019 год, находясь сразу за Куала-Лумпуром и опережая, например, Ригу и греческие Афины. В еще одном рейтинге Quality of Life Index от сайта Numbeo, Кипр обходит не только все страны Восточной Европы, но и, например, Италию:



Неудивительно, что уже несколько лет как Кипр стал центром постсоветской IT-индустрии. Находящиеся на острове компании активно нанимают инженеров из России и соседних стран. Поэтому мы решили составить небольшой гайд для инженеров, которые подумывают о переезде на Кипр.

TL;DR это пост для вопросов/ответов про Data Science и о том, как войти в профессию и развиваться в ней. В статьей я разберу основные принципы и FAQ и готов отвечать на ваши конкретные вопросы — пишите в комментариях (или в личке), я постараюсь на все ответить в течение нескольких дней.

С появлением цикла заметок «дата сатаниста» пришло немало сообщений и комментариев с вопросами о том, как начать и куда копать и сегодня мы разберем основные скиллы и вопросы возникшие после публикаций.

Все указанное тут не претендует ни какую истину в последней инстанции и является субъективным мнением автора. Мы разберем основные вещи, которые кажутся самыми важными в процессе.

Для примера я взял одну очень характерную вакансию. Сразу нужно сказать, что зарплата не указана: многие отсеивают такие объявления — и наверно, не зря. Но она очень показательна. Для удобства я пронумеровал предложения, чтобы составить список требований. Источников, разумеется, не будет, однако процитировано дословно:

1 — Разработка ПО и доработка существующего на C++ (Qt5). 2 — Разработка GUI на QtWidgets/QML. 3 — Участие в проектировании архитектуры различных систем. 4 — Опыт разработки на C++. 5 — Хорошее знание Qt5. 6 — Опыт разработки многопоточных приложений. 7 — Понимание ООП. 8 — Знание Linux на уровне опытного пользователя.

Теперь разберём по пунктам. А точнее — как это читаю я, когда натыкаюсь на подобные предложения.

Кажется, что наряду с водкой, медведями и балалайкой к образу России на Западе присоседились «Новичок» и так называемые «русские хакеры». Природа последнего новообразования до конца еще не исследована, но с уверенностью можно сказать, что помимо России к хакерской географии можно смело прибавлять еще несколько стран. Предлагаю посмотреть на наиболее интересных представителей данного ремесла.