Дарья Воробьёва

"Services-group" - федеральная сеть центров по ремонту техники (9 городов). В качестве HR-менеджера я занималась активным рекрутингом (90% времени) и адаптацией (10%).
В работе находились следующие вакансии:
- Административный персонал
- Персонал в сфере продаж
- Технический и технологический персонал
Достижения:
- Перевыполнила план найма в 1,5 раза
- Была отмечена как лучший стажер и повышена до HR-менеджера после 1 месяца работы
- Разработала методичку по дежурству, что сократило время процесса, уменьшило вероятность возникновения в отчете ошибки

Компания - сеть языковых центров. Работала с иностранными преподавателями английского языка.
В следующих направлениях:
- Привлечение, подбор, адаптация иностранных специалистов
- HR-администрирование и КДП (покупка билетов, аренда квартир, оформление в штат и т.д.)
- T&D
- Организация отчетных мероприятий
Достижения:
- Был выстроен "с нуля" процесс подбора иностранных специалистов
- Благодаря моей работе компания отказалась от агентов-посредников, что сократило расходы на 10%
- Внедрила 3 новые платформы по поиску кандидатов