Mail.ruПочтаМой МирОдноклассникиИгрыЗнакомстваНовостиПоискСмотриComboВсе проекты

Как выглядят новые отделения «Сбера» (первые фото)

Банк запустил креативное пространство внутри обычной точки обслуживания клиентов.

24 сентября Сбербанк провел масштабную онлайн-конференцию, на которой глава компании Герман Греф анонсировал ребрендинг банка. Теперь он называется «Сбер» и включает в себя целую экосистему продуктов. Вместе с названием, логотипом, а также запуском линейки «умных» продуктов банк объявил о переходе к отделениям нового формата. Из простой банковской точки обслуживания отделения переделают в пространства для отдыха и встреч. Банк уже открыл одно из таких мест, посмотрите, каким станет новый «Сбер»:

Здесь можно увидеть просторные помещения с разными зонами, кофейней и бесплатным Wi-Fi. «Теперь это не просто место, куда приходят снять деньги или взять кредит», – говорили в банке во время презентации. И правда, можно заметить, что навигация теперь убрана на задний план и выполнена в сдержанных тонах.

Банкоматы выросли, как растут современные смартфоны. Экраны стали больше, к тому же банк планирует перейти на аутентификацию по биометрии — так же работают и современные гаджеты. Новые банкоматы получили расширенную функциональность: есть интеграция с сервисами такси и покупки билетов.

Это тоже интересно: 

Зачем нужна умная колонка? Три причины на примере «Маруси» и «Капсулы»

Читайте также:

Во время загрузки произошла ошибка.
Покажите обновленный «Сбер» друзьям, нажав одну из кнопок ниже.
Обзоры новинок
Подробности о главных премьерах
Комментарии
58
Михаил Белоусов
Как только что то подобное появляется не у нас так все такие: вау, круто, все для людей, не то что у нас. Появялется у нас: фу гов*о, зачем это сделали......
СсылкаПожаловаться
Александр Киркоров
бар чайная, разливайка, СБЕЕР!! збс,
СсылкаПожаловаться
Александр
Зачем сбер лезет туда, куда не следовало? Финансовый агент всегда должен оставаться агентом, ну в крайней мере инвестором. Но ни как не хозяином IT-компаний или компаний из других сфер. Возможностей у банка больше по демпингу на любом рынке благодаря финансам ЦБ. Это, втруху, стирает все правила рынка. Фактически создают монополиста
СсылкаПожаловаться
Александр
В ответ на комментарий от Windows and Android User История переписки5
Windows and Android User
Это всё ведёт к снижению дисциплины сотрудников. Дресс-код сотрудников должен быть в банке, я бы не стал доверять свои деньги сотруднику, находяшемуся на рабочем месте и одетому как попало, а-ля свитер джопса, драные застиранные джинсы и кроссовки, да ещё с недельной небритостью. В такой банк я бы точно не пошёл
СсылкаПожаловаться
+100500. Полностью согласен с мнением
СсылкаПожаловаться
алексей индюхин
нормально, чо. мы оплатили стройку сбаре по всей стране. посиди в wifi в сбере - слей ему и в кгб всю инфу из своего телефона!!! суперски придумано!!!!
СсылкаПожаловаться
ильмир
вы бл..ь издеваетесь
СсылкаПожаловаться
Windows and Android User
В ответ на комментарий от dima4min История переписки10
dima4min
Понятно все с вами. С шорами думать тяжело.
СсылкаПожаловаться
Не думаю с шорами, так что не тяжело, вы заблуждаетесь
СсылкаПожаловаться
dima4min
В ответ на комментарий от Windows and Android User История переписки9
Windows and Android User
Ответ очевиден для любого, адекватного, вменяемого человека, не злоупотребляющего спиртным, прочими веществами и ведущего здоровый образ жизни.
Вы в банковской сфере работаете ? Принимаете ежедневно большое количество клиентов из числа физлиц ? Что-то сомневаюсь, наверняка занимаетесь просто продажами, как и многие другие интернет-магазины в нашей стране, так что никакой дресс-код вам и не нужен. Вы же не серьезная финансовая организация уровня банка, у которой большое количество клиентов физлиц со счетами, которые доверяют вам свои деньги. Вы получаете деньги за тот товар, который продаёте, тут всё просто, это коммерция. Банковское дело это совсем другое. Тут люди свои вклады, заработанные деньги на карте той или иной организации доверяют. Имидж такой организации должен быть безупречен со всех сторон, не только по обязательствам, но и по тому как сотрудники выглядят
СсылкаПожаловаться
Понятно все с вами. С шорами думать тяжело.
СсылкаПожаловаться
Windows and Android User
В ответ на комментарий от dima4min История переписки8
dima4min
Ответ очевиден только для вас. Я работаю в компании, где вообще нет никакого дресс-кода, наша компания работает с середины 90-х, пережила все нам известные кризисы, работаем хорошо, с прибылью и, главное, стабильно, никого никогда не кидали и не обманывали. Все, что нам мешало в бизнесе, в основном, это тот бизнес-климат, который нам создают в стране, но никак не отсутствие дресс-кода.
СсылкаПожаловаться
Ответ очевиден для любого, адекватного, вменяемого человека, не злоупотребляющего спиртным, прочими веществами и ведущего здоровый образ жизни.
Вы в банковской сфере работаете ? Принимаете ежедневно большое количество клиентов из числа физлиц ? Что-то сомневаюсь, наверняка занимаетесь просто продажами, как и многие другие интернет-магазины в нашей стране, так что никакой дресс-код вам и не нужен. Вы же не серьезная финансовая организация уровня банка, у которой большое количество клиентов физлиц со счетами, которые доверяют вам свои деньги. Вы получаете деньги за тот товар, который продаёте, тут всё просто, это коммерция. Банковское дело это совсем другое. Тут люди свои вклады, заработанные деньги на карте той или иной организации доверяют. Имидж такой организации должен быть безупречен со всех сторон, не только по обязательствам, но и по тому как сотрудники выглядят
СсылкаПожаловаться
dima4min
В ответ на комментарий от Windows and Android User История переписки7
Windows and Android User
Ну если такое происходило с нормальными с виду, организациями, то что тогда ожидать от разгильдяев а растянутых свитерах, джинсах и с недельной небритостью на лице ? Ответ очевиден
СсылкаПожаловаться
Ответ очевиден только для вас. Я работаю в компании, где вообще нет никакого дресс-кода, наша компания работает с середины 90-х, пережила все нам известные кризисы, работаем хорошо, с прибылью и, главное, стабильно, никого никогда не кидали и не обманывали. Все, что нам мешало в бизнесе, в основном, это тот бизнес-климат, который нам создают в стране, но никак не отсутствие дресс-кода.
СсылкаПожаловаться
Windows and Android User
В ответ на комментарий от dima4min История переписки6
dima4min
В истории бизнеса было очень много красивых и строгих по стилю компаний, с известными именами, со строгим дресскодом, однако, одни просто разорялись, другие кидали своих клиентов, и все это происходило вне зависимости от наличия или отсутствия строгого стиля и официоза.
СсылкаПожаловаться
Ну если такое происходило с нормальными с виду, организациями, то что тогда ожидать от разгильдяев а растянутых свитерах, джинсах и с недельной небритостью на лице ? Ответ очевиден
СсылкаПожаловаться
Windows and Android User
В ответ на комментарий от dima4min История переписки10
dima4min
У вас сплошные крайности, и это недостаток.
СсылкаПожаловаться
Какие ещё крайности ? Не вводите людей в заблуждение. Порядок есть порядок, тем более в сфере финансов. Расхлябанность ведёт к потере учёта и контроля, что в сфере финансов недопустимо
СсылкаПожаловаться
Windows and Android User
В ответ на комментарий от dima4min История переписки6
dima4min
Это все ни к чему не ведёт. Это все только у вас в голове. Более того, есть такое понятие в одежде, как smart casual, когда ты одет в повседневную удобную и аккуратную одежду без радикализма. И ещё раз повторю, что навыки сотрудника, его ответственность никак не зависят от того, во что он одет. Выше пользуетесь Андроидом, хотя сама компания, по вашему мнению, по стилю разгильдяйская.
СсылкаПожаловаться
Причем здесь моя голова ? Я не работаю в Сбербанке или любом другом, а являюсь лишь его клиентом и вижу как работают сотрудники в тех организациях, где царит расхлябанность и безалаберность - ничего хорошего от такмх контор ждать не приходится, начиная от потери документов, ошибок в них и заканчивая необязательнтстью, неаккуратностью платежей, а то и просто откровенным обманом и мошенническими действиями.
Google - это разработчики, с финансами они дел не имеют, творческим личностям может и нужно такое пространство, но в финансовой сфере уж точно, где всё серьёзно должно быть, без расхлябанности и разгильдяйства
СсылкаПожаловаться
dima4min
В ответ на комментарий от Windows and Android User История переписки5
Windows and Android User
Нормальные у меня ассоциации. Устраивать из банка - организации строгой финансовой отчетности, лаундж-зону с коворкингом - не лучшая идея. Там где расслабленность,там и разгильдяйство. Не лучший вариант, когда дело касается денег
СсылкаПожаловаться
В истории бизнеса было очень много красивых и строгих по стилю компаний, с известными именами, со строгим дресскодом, однако, одни просто разорялись, другие кидали своих клиентов, и все это происходило вне зависимости от наличия или отсутствия строгого стиля и официоза.
СсылкаПожаловаться
dima4min
В ответ на комментарий от Windows and Android User История переписки9
Windows and Android User
С того, что отсутствие дисциплины, излишняя расслабленность, ведут к разброду и шатанию, разгильдяйству в работе, отсутствию сосредоточенности, концентрации внимания у сотрудников, невнимательности и как следствие ошибкам в документах.
Многие, но не все. По мне так банк или страховая компания должны быть банком или СК, а не балаганом или лаундж-зоной для обкурившихся вейпами хипстеров
СсылкаПожаловаться
У вас сплошные крайности, и это недостаток.
СсылкаПожаловаться
dima4min
В ответ на комментарий от Windows and Android User История переписки5
Windows and Android User
Это всё ведёт к снижению дисциплины сотрудников. Дресс-код сотрудников должен быть в банке, я бы не стал доверять свои деньги сотруднику, находяшемуся на рабочем месте и одетому как попало, а-ля свитер джопса, драные застиранные джинсы и кроссовки, да ещё с недельной небритостью. В такой банк я бы точно не пошёл
СсылкаПожаловаться
Это все ни к чему не ведёт. Это все только у вас в голове. Более того, есть такое понятие в одежде, как smart casual, когда ты одет в повседневную удобную и аккуратную одежду без радикализма. И ещё раз повторю, что навыки сотрудника, его ответственность никак не зависят от того, во что он одет. Выше пользуетесь Андроидом, хотя сама компания, по вашему мнению, по стилю разгильдяйская.
СсылкаПожаловаться
Windows and Android User
В ответ на комментарий от dima4min История переписки8
dima4min
Да с чего вы взяли, что более удобная и демократичная обстановка - это разгильдяйство? А вот чрезмерное давление на персонал приводит к стрессам и усталости, которая, в свою очередь, приводит к ошибкам на работе. Так что, все должно быть в меру. Сейчас многие компании отказываются от излишнего официоза
СсылкаПожаловаться
С того, что отсутствие дисциплины, излишняя расслабленность, ведут к разброду и шатанию, разгильдяйству в работе, отсутствию сосредоточенности, концентрации внимания у сотрудников, невнимательности и как следствие ошибкам в документах.
Многие, но не все. По мне так банк или страховая компания должны быть банком или СК, а не балаганом или лаундж-зоной для обкурившихся вейпами хипстеров
СсылкаПожаловаться
dima4min
В ответ на комментарий от Windows and Android User История переписки7
Windows and Android User
Вот именно ! А всё это внешнее разгильдяйство, расслабленность только добавят безответственности сотрудникам этой организации. Их в "ежовых рукавицах" держать надо, а не устраивать им хипстерское антикафе на рабочем месте
СсылкаПожаловаться
Да с чего вы взяли, что более удобная и демократичная обстановка - это разгильдяйство? А вот чрезмерное давление на персонал приводит к стрессам и усталости, которая, в свою очередь, приводит к ошибкам на работе. Так что, все должно быть в меру. Сейчас многие компании отказываются от излишнего официоза
СсылкаПожаловаться
Windows and Android User
В ответ на комментарий от dima4min История переписки4
dima4min
Все-таки странные у вас ассоциации. Чтобы быть серьезным и ответственным в работе надо просто быть серьезным и ответственным, и это никак не связано с формой одежды. А вот правильно построенный бизнес процесс - это уже то, что реально улучшает бизнес. Я знаю много людей, которым излишний пафос и официоз не нравятся, он на них давит. Когда-то я читал статью о проведённом соц. опросе клиентов банков, крупных компаний, в том числе юридических, так вот большинство как раз высказалось за более демократичную обстановку в офисах и одежде, это позволяет людям вести себя более естественно, расслаблено, и в том числе такая обстановка даёт возможность лучше воспринимать информацию.
СсылкаПожаловаться
Нормальные у меня ассоциации. Устраивать из банка - организации строгой финансовой отчетности, лаундж-зону с коворкингом - не лучшая идея. Там где расслабленность,там и разгильдяйство. Не лучший вариант, когда дело касается денег
СсылкаПожаловаться
Windows and Android User
В ответ на комментарий от dima4min История переписки4
dima4min
Все-таки странные у вас ассоциации. Чтобы быть серьезным и ответственным в работе надо просто быть серьезным и ответственным, и это никак не связано с формой одежды. А вот правильно построенный бизнес процесс - это уже то, что реально улучшает бизнес. Я знаю много людей, которым излишний пафос и официоз не нравятся, он на них давит. Когда-то я читал статью о проведённом соц. опросе клиентов банков, крупных компаний, в том числе юридических, так вот большинство как раз высказалось за более демократичную обстановку в офисах и одежде, это позволяет людям вести себя более естественно, расслаблено, и в том числе такая обстановка даёт возможность лучше воспринимать информацию.
СсылкаПожаловаться
Это всё ведёт к снижению дисциплины сотрудников. Дресс-код сотрудников должен быть в банке, я бы не стал доверять свои деньги сотруднику, находяшемуся на рабочем месте и одетому как попало, а-ля свитер джопса, драные застиранные джинсы и кроссовки, да ещё с недельной небритостью. В такой банк я бы точно не пошёл
СсылкаПожаловаться
Чтобы оставить комментарий, вам нужно авторизоваться.
Вы не ввели текст комментария
Вы не ввели текст комментария
Обнаружили ошибку? Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter.
Подпишитесь на нас