company_banner

Анонс: путь от джуна до исполнительного директора в Сбербанке


    Сегодня, в 20:00 во всех наших соцсетях пройдет прямой эфир с Алексеем Левановым, исполнительным директором в Сбербанке.

    Леша пришел в Сбербанк в 2014 году на позицию Junior-разработчика. Сейчас он исполнительный директор: Product Owner и Teamlead платформенной команды Sberbank Investor и занимается МП Сбербанк Инвестор и Школами Разработки Сбербанка.

    Леша расскажет на примере своего пути: как расти и развиваться в крупной компании, каких ошибок стоит избегать и как инициировать изменения. Поговорим про вызовы и возможности, про work-life balance, про то, как не выгореть и вернуться, если все же выгорел.

    Стрим можно будет посмотреть в любых наших соцсетях — где удобно, там и смотрите.






    Подробнее: о чем расскажет Леша?


    • 2014 год: что делал он сам, где были мобильные технологии и как выглядел Сбербанк Онлайн?
    • Переход в Agile: как росла команда мобильной разработки и как они решали проблемы кадрового голода
    • Школы Разработки Сбербанка: их подход к построению внутреннего обучения
    • Развитие экосистемы Сбербанка с точки зрения Мобильной Разработки
    • Умный Помощник, Stanford, MBA — как развиваться в крупной компании и не перегорать? Обсудим варианты Work/Life Balance, в зависимости от приоритетов зрителей
    • Пара общих слов и советов: стоит ли идти в мобильную разработку сейчас, если хочется, но кажется, что опоздал

    Леша будет отвечать на ваши вопросы — вы можете задать их во время прямого эфира, прямо здесь в комментариях или в инстаграм по этой кнопке.



    Куда жать, чтобы не пропустить эфир?


    Жмите на колокольчик на ютубе или подписывайтесь на наш инстаграм, тогда вам придет уведомление о начале эфира.

    Еще раз напоминаем дату и время: понедельник, 7 сентября, 20:00.

    До встречи в эфире!

    RUVDS.com
    RUVDS – хостинг VDS/VPS серверов

    Похожие публикации

    Комментарии 11

      +5
      Теперь понятно почему мобильный Сбербанк Инвестор был таким глючным 2 года назад.
        +5
        Так это он придумал, так запрятать подключение Системы Быстрых Платежей в приложении Сбера?
          0
          Вопрос принят! расскажем
          +3
          Так он исполнительный директор или product owner?
            0
            Вопрос принят :) раскроем
            0
            Что за джун? Юниор.
              +6
              В зеленой конторе просто люди долго не сидят, поэтому кто дольше — тот и директор
                +1
                Я помню был какой-то доклад от какого-то парня (продукта) из mail.ru, который потом оттуда ушел и уехал в Данию. Вот там было прямо 10 из 10 — какой прошаренны и грамотный парень.

                Тут же так на 8 из 10. Складывается ощущение, что человеку интереснее обучение и научная составляющая, чем собственно практика и работа с командой.
                  0
                  ссылкой поделитесь?
                  0
                  А что Вы ожидали от человека, который еще 6 лет назад был джуном и каким-то образом пробрался на директорское место? Есть, конечно, головастые ребята, которые очень быстро растут, но такие в Сбере вряд ли надолго останутся, тем более на 6 лет.

                  Как ни крути, но человек должен пройти весь путь — Junior -> Middle -> Senior -> Team Lead -> Engineering Manager / Product Manager -> Director. За 6 лет он мог только до Senior добраться и то, если по 12 часов в сутки работал и обучался. Начиная с Team Lead — уже нужна практика, тут меньше чем за 2 года даже не освоишь основные моменты эффективного управления командой — набор, мотивация, менторинг, увольнение.

                  Я встречал таких товарищей, каким-то образом попавших на топовые управленческие должности. Всегда удивлялся, как они туда попали и что несут. Хотя нужно заметить, что данного товарища я не знаю, может он гениальный управленец и попал в директора за заслуги.

                Только полноправные пользователи могут оставлять комментарии. Войдите, пожалуйста.

                Самое читаемое