Wir sind ein gemeinnütziger Verein mit Sitz in Berlin

    Verein und Dachorganisation

    Wir setzen uns für die Verbreitung von freiem und offen zugänglichem Wissen in der Gesellschaft ein. Wir verstehen uns als aktiver Teil der deutschen und europäischen Zivilgesellschaft. Unsere Arbeit ist unabhängig, überparteilich, interdisziplinär und nicht kommerziell. Mit den Vereinszwecken der Förderung von Wissenschaft und Forschung sowie der Volks- und Berufsbildung sind wir als gemeinnützig anerkannt.

    Wir sind in zahlreichen gesellschaftlichen Bereichen präsent und gelten als eine der führenden Organisationen für innovative Projekte in den Themen Rechtsstaatlichkeit, Transparenz und Rechenschaft, Zugang zu Wissen und Teilhabe, digitale Kompetenz und öffentliche Kontrolle in Deutschland und Europa.

    Wir sind zudem der deutsche Zweig des weltweit aktiven Open Knowledge Netzwerks.

    2011
    hat sich der Verein gegründet. Das erste Treffen fand bereits 2010 auf der re:publica mit Rufus Pollock, Initiator des internationalen Open Knowledge Netzwerks, statt.

    28
    Wir beschäftigen derzeit 28 Personen – darunter Aktivistinnen, Wissenschaftlerinnen, Entwicklerinnen und Policy-Spezialistinnen.

    24
    Der Open Knowledge Deutschland e. V. ist Teil des internationalen Open Knowledge Netzwerkes. Das Netzwerk umfasst Organisationen aus insgesamt 24 Ländern.

    44
    In den vergangenen Jahren haben wir 44 Projekte realisiert – darunter Kampagnen, Hackathons, Community-Förderungen, Bildungsangebote und eigene Softwarelösungen.

    28
    In 28 Städten organisieren unsere ehrenamtlichen Community-Mitglieder regelmäßige Veranstaltungen – deutschlandweit.

    1.387
    So viele Personen engagieren sich in unserer Community. In unserem Netzwerk findet sich ein vielfältiges Wissen rund um die Themen Open Data, Open Government und Civic Tech.

    Unser Vorstand

    Unser Vorstand ist für die strategische Ausrichtung und die finanzielle Integrität der Organisation zuständig. Der Vorstand arbeitet ehrenamtlich. Er kontrolliert und unterstützt die Geschäftsführung bei der Leitung des Vereins.

    Details zu den Mitgliedern

    Bild von Andreas Pawelke

    Andreas Pawelke
    Vorsitzender des Vorstands

    Bild von Daniel Dietrich

    Daniel Dietrich
    Beisitzer

    Bild von Dr. Stefan Heumann

    Dr. Stefan Heumann
    Beisitzer

    Bild von Gabriele C. Klug

    Gabriele C. Klug
    Kassenwartin

    Bild von Jana Wichmann

    Jana Wichmann
    Stellvertretende Vorsitzende

    Bild von Julia Reda

    Julia Reda
    Beisitzerin

    Bild von Kristina Klein

    Kristina Klein
    Beisitzerin

    Bild von Lea Gimpel

    Lea Gimpel
    Beisitzerin

    Tätigkeitsberichte

    Unsere Tätigkeitsberichte enthalten detaillierte Angaben zu den Entwicklungen unserer Organisation und unserer Projekte. Seit 2017 orientiert sich unser Jahresbericht am Social Reporting Standard.

    Tätigkeitsbericht 2019

    Der Bericht beschreibt neben der Finanzierung und Darstellung der Projekte aus dem Geschäftjahr 2018, die Herausforderungen für eine offene und gerechte Gesellschaft in Deutschland und den Beitrag, den wir dafür leisten möchten. 2018 veröffentlichen wir unseren Jahresberich erstmalig als Online-Variante!

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    Tätigkeitsbericht 2018

    Der Bericht beschreibt neben der Finanzierung und Darstellung der Projekte aus dem Geschäftjahr 2018, die Herausforderungen für eine offene und gerechte Gesellschaft in Deutschland und den Beitrag, den wir dafür leisten möchten. 2018 veröffentlichen wir unseren Jahresberich erstmalig als Online-Variante!

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    Tätigkeitsbericht 2017

    Der Bericht beschreibt neben der Finanzierung und Darstellung der Projekte aus dem Geschäftjahr 2017, die Herausforderungen für eine offene und gerechte Gesellschaft in Deutschland und den Beitrag, den wir dafür leisten möchten.

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    Jahresbericht 2016

    Der Bericht beschreibt neben der Finanzierung und Darstellung der Projekte aus dem Geschäftjahr 2017, die Herausforderungen für eine offene und gerechte Gesellschaft in Deutschland und den Beitrag, den wir dafür leisten möchten.

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    Tätigkeitsbericht 2015

    Der Bericht beschreibt neben der Finanzierung und Darstellung der Projekte aus dem Geschäftjahr 2017, die Herausforderungen für eine offene und gerechte Gesellschaft in Deutschland und den Beitrag, den wir dafür leisten möchten.

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    Tätigkeitsbericht 2014

    Der Bericht beschreibt neben der Finanzierung und Darstellung der Projekte aus dem Geschäftjahr 2017, die Herausforderungen für eine offene und gerechte Gesellschaft in Deutschland und den Beitrag, den wir dafür leisten möchten.

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    Tätigkeitsbericht 2013

    Der Bericht beschreibt neben der Finanzierung und Darstellung der Projekte aus dem Geschäftjahr 2017, die Herausforderungen für eine offene und gerechte Gesellschaft in Deutschland und den Beitrag, den wir dafür leisten möchten.

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    Tätigkeitsbericht 2012

    Der Bericht beschreibt neben der Finanzierung und Darstellung der Projekte aus dem Geschäftjahr 2017, die Herausforderungen für eine offene und gerechte Gesellschaft in Deutschland und den Beitrag, den wir dafür leisten möchten.

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    Tätigkeitsbericht 2011

    Der Bericht beschreibt neben der Finanzierung und Darstellung der Projekte aus dem Geschäftjahr 2017, die Herausforderungen für eine offene und gerechte Gesellschaft in Deutschland und den Beitrag, den wir dafür leisten möchten.

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    Downloads

    • Satzung

      Auf unserer Satzung basiert unsere Gemeinnützigkeit. Es handelt sich um die auf der Mitgliederversammlung 2011 beschlossenen und 2017 geänderte Fassung.

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    • Freistellungsbescheid

      Der Verein ist als gemeinnützig anerkannt. Dies belegt der Freistellungsbescheid des Berliner Finanzamts.

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    • Verhaltenskodex

      Unser Verhaltenskodex legt die gemeinsamen Werte und Handlungsprinzipien, die für alle Mitglieder und Mitarbeiter, die Geschäftsführung und den Vorstand gelten.

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    • Mission Statement

      Das Mission Statement wurde in der Gründungsversammlung vom 19.02.2011 in Berlin beschlossenen und auf der Mitgliederversammlung am 11.11.2017 in Berlin angepasst.

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    • Governance Modell

      Das Governance Modell definiert die Rollen und Zuständigkeiten der Organe Team, Geschäftsführung und Vorstand.

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    • Memorandum of Understanding

      Wir sind Teil des internationalen Open Knowledge Netzwerkes. Um Teil dieses Netzwerkes zu werden, wurde dieses Dokument aufgesetzt.

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