Oi, pessoal.
Vocês sabem que normalmente eu escrevo sobre coisas divertidas como fatos interessantes sobre as minhas viagens, mas hoje eu realmente preciso trazer uma assunto para discussão. Não fazer isso, seria como… não perceber o enorme elefante (verde) na sala. E isso não é nada do nosso feitio.
Em resumo o que eu quero dizer é:
A empresa que coincidentemente tem o mesmo nome que eu, agora está trabalhando quase completamente de home office. Não que isso impacte de forma negativa qualquer coisa – todos os processos funcionam normalmente, como sempre, continuamos perseguindo e capturando os piores cibercriminosos, nossos produtos em todo o mundo em computadores domésticos e comerciais oferecem proteção 24 horas. Como sempre, e as atualizações são enviadas com a maior regularidade possível. Em outras palavras, seguimos a pleno vapor, apenas … com uma diferença).
Para ser sincero, não esperava que as coisas fossem tão suaves. Fiquei agradavelmente surpreso com o fato de que mais de 4.000 de nossos K-people em todo o mundo foram capazes de se adaptarem a uma mudança rápida e quase indolor do trabalho no escritório para o home office, desempenhando suas responsabilidade com uma produtividade crescente. Portanto, para todos os nossos K´ers, mas especialmente para o pessoal de TI, P&D e RH, Parabéns e todo reconhecimento!
É claro que houve e ainda existem algumas dificuldades aqui e ali, principalmente de natureza psicológica: nossas equipes acostumam a trabalhar remotamente. Nem todo mundo foi capaz de mudar para esse formato de trabalho incomum facilmente. Trabalhar em casa todos os dias (se você nunca fez isso antes) significa rotinas e planos diários totalmente novos que requerem um certo período de adaptação, especialmente se houver crianças e / ou animais de estimação em casa (na verdade, que ficavam o dia todo em casa sozinhos. Tenho certeza de que também houve um período para se acostumarem ). Diante desse cenário, temos compartilhado experiências e pontos de vista sobre como gerenciar melhor esta nova realidade em nossos blogs. Dê uma olhada: quase todos os dias, há novas postagens interessantes, úteis e inesperadas que você deve ler.
Você pode estar se questionando como eu consegui me adaptar a esse “novo” tipo de trabalho remoto.
Bem, na verdade, não é novidade para mim. Trabalho remotamente nos últimos 15 anos quase tanto quanto no escritório, pois quase metade dos meses de trabalho é investidados em viagens de negócios. O que há de novo para mim é certa mágica técnica que torna o “teletrabalho” muito mais conveniente e interessante; por exemplo, videoconferência. Isso nunca me incomodou antes, pois sempre havia a possibilidade de me encontrar pessoalmente com clientes, parceiros, jornalistas, ministros, astros do rock etc. Então, pelo menos, é positivo, pelo menos para mim, sair dessa terrível situação de vírus e acidentes. Agora, comecei a participar das transmissões online ao vivo semanais, viabilizada por nossa gerência sênior, na qual atualizamos todos os K-people sobre a situação em desenvolvimento e respondemos suas perguntas. Na semana passada, participei de duas transmissões online:
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Então, sim: apesar de tudo, tudo está bem. A passagem para a nova realidade diária foi concluída. Sintam-se todos em casa!
Desejamos a você toda a saúde do mundo, esperamos que você continue a agir com sabedoria, dada a atual situação extraordinária e sem precedentes, e a usar o seu tempo isolado em casa da melhor maneira possível: tempo para tirar o pó desses projetos na prateleira dos dias chuvosos e continue com eles!…
PS: Este post faz parte da busca criptográfica em minhas contas de mídia social. O que? Bem, isso é apenas um teaser; Eu não vou dizer mais nada. Ok, vou dizer mais – mas apenas duas palavras: segredo shamir. Vamos lá – com a missão!
