Тренды индустриального рынка.

Место и время проведения:

г. Москва «20» февраля 2019 г.

Время начала собрания: 10 час. 00 мин.

Окончание собрания: 13 час. 00 мин.

Начало регистрации: 9 час. 30 мин.

Офис компании СТС Групп: пр. Серебрякова, д. 14, стр.15

Дистанционно

ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ

Тренды индустриального рынка.

Тема: «HR и эффективность, результаты исследования».

Валерия Дворцевая

Генеральный директор Кадровое агентство «ВИЗАВИ Консалт»

Тезисы:

- параметры, которые замеряются традиционно

- данные, которые всем интересны, но практически никто не измеряет.

Тема: «Этические нормы и практики  в индустриальном бизнесе. Этический кодекс участников рынка».

Жанна Миридонова

Генеральный директор «ПЕРСОНА»

Председатель комиссии по этике в АКПП .

Тема «Управление рисками при подборе персонала  и работе с клиентами»

Алим Бишенов

Член Экспертного Совета Комитета Торгово-промышленной

палаты РФ по безопасности предпринимательской деятельности

Руководитель Рабочей группы по корпоративной разведке,

комплаенс-контролю и финансовым расследованиям Комитета

Торгово-промышленной палаты РФ по безопасности

предпринимательской деятельности

Тезисы:

• Виды рисков (уголовно-правововые, финансовые, имиджевые) и последствия их реализации;

• Инструментарий для работы с рисками (корпоративная разведка; форензик; комплаенс);

Тема   "5 современных трендов в подборе персонала".

Егор Яценко

Co-founder кадрового агентства Wanted:Profi.

Спикер HR API, Index Tech, HR-UM, HREdu.

Эксперт City Business School, LoftBlog, SkillBox, OTUS, Нетология

Лектор программы MBA в РАНХиГС при Президенте РФ.

Автор блога "Рекрутёрки

Тезисы:

• Введение. Почему инструменты, используемые при подборе персонала изменились
• Социальный сети как инструмент подбора
• Boolean Search
• Мессенджеры
• Профильные ресурсы и порталы.

"Рекрутмент 5.0. Современные тренды"

Евгения Попова

Программный директор конференций:

HR&Trainings Expo, HR&technology Expo,

Компания «Amplua»

Тезисы:

• В выступлении рассмотрим, как сегодня меняется рекрутмент.
• Рассмотрим актуальные практики российских компаний.
• Что предлагать, какими инструментами пользоваться?
• Успешные примеры с рынка, анализ трендов.

Тема: «Инструменты управления персоналом на основе теории поколений»

Елена Лимонова

Директор по развитию

Управляющий партнер

Staff-up

Тезисы:

• Для кого работает «сарафанное радио»?
• Может ли индивидуальный бонус стать средством демотивации персонала?
• Игра на работе – вред или польза
• Всегда ли стабильность работодателя работает на удержание персонала?

Натэла Кобулашвили

Президент АКПП